精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？

更新时间：2024-05-16 17:51:03

问题描述：

精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮ㅤㅤㅤㅤㅤ‮‮‮‮‮

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019

咨询我

劳动合同期间，如果没有相关证据，怎么能确定他由完全民事行为能力变为无行为能力或限制民事行为能力？如需证据，他本人亲自书写提交的辞呈一般是有效的。

2024.05.16 17:51:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1582912 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前，其辞职申请是否具有法律效应需视情况而定。若属于不能辨认自己行为的精神病人，则签字无效，需由法定代理人代理。反之，则签字有效。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位应出具解除证明并办理相关手续。

2024.05.16 17:11:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1313085 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

精神病人辞职申请的法律效应取决于其民事行为能力。一般处理方式包括：确认其民事行为能力状态，由法定代理人代理，或直接认定有效。选择时需综合考虑医学鉴定、法院宣告等因素。

2024.05.16 17:12:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助410871 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

精神病人辞职申请是否有效视情况而定。若其被认定为无民事行为能力，则辞职申请无效，需由法定代理人代理。若其能辨认自己行为，则辞职申请有效，用人单位需依法出具解除证明并办理相关手续。

2024.05.16 17:13:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司强迫离职怎么维权

公司强迫离职怎么维权

2022员工离职保密协议范本

2022员工离职保密协议范本

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

单位强迫员工辞职应给予补偿

单位强迫员工辞职应给予补偿

劳动局判我和用人单位不存在劳动关系?

如果劳动局判定您与用人单位不存在劳动关系，您还可以考虑以下救济途径：首先，您可以向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的用工情况进行调查；其次，如果用人单位存在违

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不续签劳动合同，公司是否需要支付补偿？

公司不续签合同，应支付补偿。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 根据年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资；3. 如员工工作半年以上不满一年，按一年计算支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在未签订正式劳动合同的情况下应如何处理

未签劳动合同时，应尽快与用人单位协商签订。如协商无果，可收集证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。同时，也可咨询律师，通过法律途径维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何支付客户单方面终止合同的费用

按合同上写明的方式进行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位延长试用期

如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期，劳动者可以采取以下措施：首先，与用人单位沟通，明确表达不同意延长试用期的立场。其次，如果沟通无果，劳动者可以向劳动监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家工厂里工作半个月，一直没有签订劳动合同，里面的规章制度都是克扣员工工资，不想做了，可以直接走吗

可以辞职，辞职流程要遵循。试用期提前3日通知，非试用期提前30天书面通知，结算工资后离职。遇克扣工资，先协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家中有急事需要回去，公司不让急辞，只能自离，但是自离他们说没有工资

自离后，要确保顺利拿到应得工资，首先要确保与公司办理完离职手续，并保存好相关证据。如公司拒不支付工资，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。同时，准备好与公司的沟

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

认定无民事行为能力申请书

5869人下载

认定是否为限制民事行为能力（或无民事行为能力）人申请书

5869人下载

无民事行为能力遗赠扶养合约

5869人下载

无民事行为能力遗赠扶养协议书

5869人下载

刚刚

刘斌律师

近期帮助 24941 人

想离职主管不同意怎么办

44秒前

刘斌律师

近期帮助 24941 人

我们是两个人合伙开了个店，类型也是个体工商户，签过这样一个协议的话还会对营业执照外的另一人乙方有什么

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 114665 人

在合肥修地铁时手受伤如何找免费的法律援助

2分钟前

金晶律师

近期帮助 826 人

法院己判决执行可否协助调查财产

2分钟前

欧俊律师

近期帮助 9498 人

拖欠工资，劳动监察大队不作为，不理怎么办

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 24941 人

我工资上个月多发，公司没有跟我说，这个月直接扣2000多

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 114665 人

清税证明在哪办

5分钟前

欧俊律师

近期帮助 9498 人

深圳公司搬佛山给不随迁者放三个月假有工资员工该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟