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去年结婚怀孕了现在快生孩子了单位没给说我请多长时间的产假我投诉他们可以吗?
更新时间:2024-05-16 13:51:41
问题描述:
我在单位上上班快4年了 我上班的时候没结婚 去年结婚怀孕了 现在快生孩子了 当时我们签合同了 但是单位没给我合同 我现在请产假了 单位没给说我请多长时间的产假 但是他们同意给我请假了 没有书面的通知 我担心公司我不知道的情况下把我辞退 把我辞退的话 我投诉他们可以吗 ?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位不能在产假期间无故解除劳动合同,否则需支付双倍经济补偿。如发生此情况,您可以依据《劳动合同法》相关规定投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024.05.16 13:49:46
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可以与单位沟通协商,明确产假期限,要求书面通知。如单位违规,可依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留相关证据,如工作记录、通讯记录等,以便维权。
2024.05.16 13:50:12
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对单位可能的违规行为,您可以先与单位沟通协商,要求书面确认产假期限和待遇;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或准备证据提起劳动仲裁,必要时寻求法律援助。
2024.05.16 13:51:41
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