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我今年1月份出的工伤，和单位协商住院和后续治疗报的职工医保，是不是不能报工伤了？

更新时间：2024-05-16 10:26:00
问题描述：
你好，我今年1月份出的工伤，和单位协商住院和后续治疗报的职工医保，出院记录也是写的在家导致的受伤，现在单位不予兑现承诺。麻烦问下，这样是不是不能报工伤了？
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  • 朱建宇律师
    朱建宇律师
    服务地区：山东-菏泽 158-0672-9911
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    可以协商解决， 达成赔偿协议， 也可以起诉解决， 进一步沟通我
    2024.05.16 10:26:00
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  • 郭凯文律师
    郭凯文律师
    服务地区：山东-济南 150-6408-3035
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    遇到法律问题，可以详细沟通
    2024.05.16 09:23:35
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以报工伤，但需及时提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未提，职工或其直系亲属可在1年内直接向社保行政部门提出。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
    2024.05.16 05:59:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1648639 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    常见的处理方式包括：1. 与单位协商，要求兑现承诺并申请工伤；2. 直接向社保行政部门提出工伤认定申请；3. 申请劳动仲裁解决争议。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况，如单位配合则首选协商，否则可直接申请或仲裁。
    2024.05.16 06:00:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1981201 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以报工伤。具体操作：1. 与单位沟通，要求按承诺处理；2. 单位不配合时，收集证据，如医疗记录、证人证言等；3. 向社保行政部门提交工伤认定申请及相关证据；4. 如认定过程中有争议，可申请劳动仲裁。
    2024.05.16 06:01:25
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