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阜阳无故辞退
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您好,我想请问一下被公司无故辞退和克扣工资该怎么处理
更新时间:2024-05-16 20:25:15
问题描述:
您好,我想请问一下被公司无故辞退和克扣工资该怎么处理
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2024.05.16 20:25:15
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张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
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可以帮你提起劳动仲裁的,但是最好是得有证据才可以的。
2024.05.16 09:37:11
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
2024.05.16 07:17:45
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阮兴军律师
服务地区:江苏-南京
178-5510-7259
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可以主张赔偿。安徽达宁律师事务
2024.05.16 06:26:15
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曹伟律师
服务地区:安徽-合肥
181-5653-7157
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你好详细交流一下遇到的问题
2024.05.16 11:38:50
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劳动纠纷律师团队
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您好,被公司无故辞退和克扣工资,可以协商、调解或申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得无故克扣工资,仅限几种特定情况可代扣,如个税、社保等。如不及时处理,可能影响个人权益,造成经济损失。
2024.05.16 04:46:22
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平台特邀律师
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遭遇无故辞退和克扣工资,应先保留证据,再采取措施。1.协商:与公司沟通,要求合理解释和补偿;2.调解:请企业调解委员会介入,达成调解协议;3.仲裁:向劳动仲裁机构申请,依法维护权益;4.投诉:向劳动保障监察机构反映情况,寻求帮助。
2024.05.16 04:47:52
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平台法律顾问团队
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平均2分钟内
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对公司无故辞退和克扣工资,可选择协商、调解、仲裁或投诉处理。具体方式应根据实际情况选择,如双方关系良好可尝试协商,否则可考虑调解或仲裁,确保权益得到保障。
2024.05.16 04:48:37
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