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法定节假日公司是否应该支付工资？
更新时间：2024-05-15 18:30:30
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法定节假日公司是否应该支付工资？
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法定节假日公司应当支付工资，且支付标准应不低于工资的百分之三百。这是根据《中华人民
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国劳动法》第四十四条的明确规定，如果公司未按规定支付，劳动者有权要求支付，并可能面临法律责任。
2024.05.15 18:28:36
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法定节假日应支付工资。具体操作：1.公司应记录法定节假日工作情况。2.按照法律规定标准计算并支付工资。3.如公司未支付，劳动者可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024.05.15 18:29:02
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法定节假日工资支付问题的常见处理方式包括：按时支付、申请劳动仲裁。如公司未支付，劳动者可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024.05.15 18:30:30
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