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你好，请问下兼职的十级伤残停工留薪的赔偿是怎么算的？
更新时间：2024-05-15 10:16:06
问题描述：
你好，请问下兼职的十级伤残停工留薪的赔偿是怎么算的？
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刘则通律师
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你好，停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准。
2024.05.15 10:16:06
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兼职十级伤残停工留薪，原工资福利待遇不变，还有一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》规定，十级伤残可获7个月本人工资作为一次性伤残补助金。如解除或终止劳动合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2024.05.15 09:18:33
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兼职十级伤残，赔偿包括停工留薪和一次性伤残补助金等。停工留薪期间原工资不变，由单位支付。一次性伤残补助金为7个月本人工资。如解除合同，还可获一次性工伤医疗和就业补助金，具体标准依地方政府规定。
2024.05.15 09:19:27
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兼职十级伤残，除停工留薪外，还可获一次性伤残补助金等赔偿。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、劳动合同状况及赔偿需求，可咨询专业律师，明确权益，做出最合适的选择。
2024.05.15 09:21:13
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