做了5个月，现被用人单位辞退，需要补偿多少

更新时间：2024-05-15 11:21:31

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做了5个月，现被用人单位辞退，需要补偿多少

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郭跃巍律师
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要看是合法辞退还是违法辞退，合法辞退补偿半个月工资，违法辞退赔偿双倍工资

2024.05.14 16:01:09

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吉玉梅律师
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可以申请劳动仲裁,具体多少要看证据,有没有签订劳动合同？

2024.05.14 16:58:55

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朱庆帅律师
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你好这边你留意下你的联系方式稍后安排工作人员跟你联系

2024.05.14 17:55:39

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化伟律师
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你好！有无签订书面劳动合同？薪资标准多少

2024.05.15 08:51:32

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周于炜律师
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您好，这个需要对具体情况加以分析。

2024.05.15 11:21:31

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您应获得5个月的工资作为补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月。您工作5个月，应获得相应月份的工资作为补偿。若不及时处理，可能影响您的权益。

2024.05.14 15:23:05

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可以获得5个月工资补偿。具体操作：1. 与用人单位协商补偿事宜；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。

2024.05.14 15:24:22

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您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据等因素。

2024.05.14 15:25:14

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