被派遣到用人单位用工,没有赔偿,想问一下是不是可以申请仲裁,仲裁胜算几率大吗?

更新时间:2024-05-15 08:32:29
问题描述:
本人入职公司将近10年,被派遣到用人单位用工,4月底被用人单位退回,是由于2021年多报销事宜,这个事当时已经处理了,把多报销的钱也准给公司了,不到四千元,有转账记录和用人单位领导沟通邮件记录。5月份本人被退回公司,首先先以口头待岗,待岗不到一个星期,就以本人在用人单位开发票那给解除合同,没有赔偿,想问一下是不是可以申请仲裁,仲裁胜算几率大吗?
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6位律师解答
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  • 李玉鸽律师
    服务地区:北京-北京 176-1010-6076
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    属于违法解除,可以要求公司支付双倍经济补偿金,胜诉与否需要取决于多种因素,比如双方提交的证据情况等
    2024.05.14 14:13:46
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,首先需要判断您和哪个公司存在劳动关系,和哪一方签订的劳动合同?派遣公司有没有给您辞退通知?
    2024.05.14 13:41:10
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
    2024.05.15 08:32:29
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
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    您好,及时沟通解决问题维护自身。
    2024.05.14 13:33:12
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 138-1079-6634
    咨询我
    请您具体说明是当时没有处理吗
    2024.05.14 14:30:42
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2024.05.14 13:43:49
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