你好，我想咨询一下，如果在公司干活受伤严重，已经是在住院了，公司那边也没有任何消息

更新时间：2024-05-16 20:11:12

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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建议您准备相关证据材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2024.05.16 20:11:12

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姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

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建议尽快的要求单位为你申请工建议尽快的要求单位为你申请工伤认

2024.05.14 11:04:29

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张魏律师
服务地区：浙江-宁波 157-2681-2086

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具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

2024.05.14 08:12:12

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煊为律所律师
服务地区：浙江-杭州 180-6795-8975

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你好，什么时候受伤的，在哪里受伤的

2024.05.14 09:14:05

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贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州 182-5828-3199

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你好请问下具体情况如何的

2024.05.14 09:03:34

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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582

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您好受伤赔偿问题可以帮你

2024.05.14 07:02:16

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如果您在公司工作时受伤并已住院，但公司未给予任何消息或支持，您可以首先确保自己的安全和健康。根据《工伤认定办法》的相关规定，公司应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。如公司未申请，您可在一年内自行申请。您需要准备相关材料，如身份证复印件、医疗诊断证明等，并向当地社会保险行政部门递交申请。在此过程中，建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到保障。

2024.05.14 05:40:34

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如果公司未在规定时间内申请工伤认定，您可以选择在一年内自行向社会保险行政部门申请工伤认定。在申请过程中，您需要提供相关的证明材料，如医疗诊断证明、劳动合同等。如果您对工伤认定结论有异议，还可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

2024.05.14 05:42:26

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找法网咨询顾问
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申请工伤认定需要准备以下材料：首先是您的身份证复印件，以证明您的身份；其次是与用人单位的劳动关系证明，可以是劳动合同复印件或者其他能证明劳动关系的材料；最后，需要提交医疗机构出具的诊断证明书，以证明您受伤的事实和程度。准备好这些材料后，您可以向当地的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

2024.05.14 05:42:42

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