律师你好!我是60岁时被物业公司聘为保安,工作四年无过失被辞退有补偿吗,我是农民无退休金。

更新时间:2024-05-15 13:03:20
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律师你好!我是60岁时被物业公司聘为保安,工作四年无过失被辞退有补偿吗,我是农民无退休金。
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  • 余联刚律师
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    您好,按您所述情况,双方属于劳务关系,双方均可以随时提出解除。
    2024.05.15 13:03:20
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  • 陕西通界律所律师
    服务地区:陕西-西安 186-9155-1930
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    无故辞退是可以主张赔偿,具体电话联系
    2024.05.14 09:55:38
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您好请问65周岁在服务区做保洁工作干了8年被公司辞退有没有相应的补偿
您好,双方可以进行协商。请给予采纳或者好评。
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您好,在小区当保安,入职三个月,无辜被辞退有赔偿吗?
用人单位单方面提出解除劳动关系辞退劳动者,就必须在经济上对被辞退者进行补偿,也就是用人单位需要支付被辞退者经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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你好,在小区当保安,入职三个月,无辜被解雇有赔偿吗?
私人老板如果是违法解雇员工的,员工有赔偿。员工在该用人单位每工作满一年的,可以获得两个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的,获得两个月工资的赔偿;不满六个月的,则
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您好,我从事的是保安行业,一天十二小时,今天试用期间被辞退有没有补偿?
劳动者在试用期被辞退,如果符合无过错性辞退等法定的情形,能拿工资和经济补偿金;如果是被单位违法辞退的,则能拿工资和赔偿金;如符合过错性辞退等情形的,则只能拿到工
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你好,我到了退休年龄,没有退休工,被厂解除,有补偿金吗
那要看你是否构成劳动关系,具有劳动关系是有经济补偿金的。
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你好,如果被辞退的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
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您好,年满60岁女性在企业做保洁,被企业无缘无故辞退,能有补偿么?因为没有签订过任何协议等
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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培训期辞退有工资吗
有工资。培训期工资视情况定,短期培训正常发放,长期培训不低于最低工资标准。如培训包含试用期,工资不低于正式工资的80%,具体操作依据劳动合同和当地法规。
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你好,公司领导直接让我们拿东西走人,算劝退吗
公司直接劝退违法。处理方式:1. 与公司协商,要求合法解除并支付补偿;2. 向劳动监察部门举报;3. 提起劳动仲裁,要求支付双倍赔偿金。
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本人与某单位签订了非全日劳动合同,却干全日的工作。现被无故辞退,是否可以求偿
可以求偿。如工作满六个月,单位需支付2个月工资作为赔偿;如未满六个月,则支付1个月工资。同时,保留相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。
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未提前通知辞退,怎么处理?
未提前通知辞退,处理需分情况。1. 若存在经济补偿,要求单位支付一个月工资作为补偿。2. 若无经济补偿且符合法定解除情形,单位可无需提前通知。3. 若涉及双倍赔
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突然被辞退,但是有签过一个兼职合同,这种可以获得赔偿金吗?
兼职被辞退可获得相应赔偿。如要求继续履行劳动合同且可行,单位应继续履行;如不要求或不能继续履行,单位应支付赔偿金。赔偿金为双倍经济补偿金,根据工作年限计算。如单
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这段时间工厂长期未发生活费,全靠我和老伴微博的退休金艰难的生活着,我想恣询能辞退否,辞退怎么补尝
针对您女儿被辞退的情况,常见的处理方式包括与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以选择先尝试与工厂沟通,看能否达成补偿协议;若无法达成一致,再考虑通过法律途径
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