被开除了应该人走账清吗？押一个月的工资是到时间发还是人走账清

更新时间：2024-05-13 22:43:09

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被开除后，应人走账清，即刻结算工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资。如押一个月工资，应在解除劳动合同时一并支付。若不及时处理，劳动者可向劳动局申诉或举报。

2024.05.13 22:40:45

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被开除后，应要求用人单位即刻结算工资。如遭拒，可考虑通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择处理方式时，应权衡时间、成本等因素，选择最适合自己的解决途径。

2024.05.13 22:42:06

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被开除应人走账清。具体操作：1. 办理离职手续时要求结清工资；2. 如用人单位拒绝，收集证据向劳动局投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。

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临时辞职是人走帐清吗，还要等到每月15号发工资，大家都走了

临时工辞职的，用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定，且单位应当以货币形式及时足额支付。法律依据：

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