是否应该予以病假待遇?公司以“计划生育政策外”为由,是否合法!此情况属于违反计划生育规定吗?

更新时间:2024-05-14 14:33:03
问题描述:
二婚家庭,丈夫婚前育有2女,婚后共同抚育1子。1月份意外宫外孕,是否符合产假标准?1、江苏地区宫外孕不能享受生育政策,属于病理性妇科疾病,是否应该予以病假待遇?2、公司以“计划生育政策外”为由,拒绝产假、病假待遇,是否合法!3、此情况属于违反计划生育规定吗?流产区分第几次怀孕吗?
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十二条规定, 怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假;怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假;怀孕满7个月引产的,享受不少于98天的产假。
    2024.05.13 17:00:32
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  • 顾春龙律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1895-4479
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    你好。明确拒绝产假 不发放薪资是不可以的
    2024.05.14 14:33:03
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产假如何申请
产假如何申请
产假申请
女员工怀孕早产,胎儿在生产过程中死亡,无出生证明,是否可以正常休产假以及领取生育津贴
孩子出生后夭折的,不影响产假的计算和享受,也不影响领取生育津贴
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先怀孕后结婚,婚内生子是否享受产假待遇,比如带薪休假之类
未婚先孕可以享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产
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我爱人因怀孕(先兆流产)我现在需要长期休病假,劳动法有没有支持的政策或者有什么政策依据支持
法律分析:可以。女员工怀孕期间,确因身体不适,难以正常工作的,可以向用人单位申请休病假,但需要按照规定履行病假手续,经批准后,可以实行,如此,能够按照法律规定享
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我妻子去年3月开始请假。她因为特殊原因去做试管婴儿。直到她怀孕生子,她一直以病假为由。从今年4月开始
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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是否有丧葬费领取,如何办理
一般是有的,丧葬费一般为3个月的基本工资
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如果我和他分开了,还会影响我的孩子吗?
离婚后另一方坐牢影响孩子。离婚只是解除夫妻双方的婚姻关系,对父母子女之间的关系并没有影响,夫妻双方离婚后仍然都是孩子的监护人,仍然是是孩子的父母。父母判刑对孩子
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老人在养老院不允许其他孩子接走,怎样才能顺利接走
一般需要监护人同意,建议好好协商
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现在要一个孩子,能拿到独生子女证吗?
根据法律规定不能办理的
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父亲把孩子的手机掉了,能去法院起诉他吗?
当事人到被告住所地的人民法院起诉对方侵犯自己抚养权时需要带齐起诉书及副本、抚养关系证明、原告的身份证或户口本、相关证据等材料,被告没有住所地的,到被告经常居住地
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您好,想请教一下,夫妻感情不和,离婚怎样才能两个孩子都带走
您好,离婚带走两个孩子的常见处理方式有协商和诉讼两种。协商是首选,双方可以就抚养权达成协议。如协商不成,可以向法院提起诉讼,法院将根据双方情况和孩子利益作出判决
全部3个答案 >
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我们现在要离婚,我想问一下我们现在要离婚,我们的才产与那个男孩有关系吗?
你好,夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地予以解决。
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夫妻离婚孩子抚养费怎么算
一般按照固定工资的20%-50%计算
全部4个答案 >
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