你好我想问一下我们公司说在钉钉上没有申请请假但是我们是有假期的但是又扣了我的钱是合法的吗

更新时间:2024-05-14 15:08:25
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你好 我想问一下我们公司说在钉钉上没有申请请假但是我们是有假期的但是又扣了我的钱是合法的吗
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,要看公司规章制度对请假流程的要求,如果没有明确要求且没有提前告知,是不合法的
    2024.05.14 15:08:25
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  • 曹怡婷律师
    服务地区:广东-河源 152-2094-0894
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    你好,如果有证据证明这个事的话你可以去劳动局投诉
    2024.05.13 14:31:23
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    下午好,这个情况是不合法啊
    2024.05.14 15:03:26
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    请假还是调假嘛,调休嘛
    2024.05.13 14:38:27
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    这个不可以克扣工资的啊
    2024.05.13 15:08:32
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  • 平台法律顾问团队官方
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    请假未申请被扣钱可能合法,但需具体情况分析。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者原因造成损失,用人单位可扣除工资,但扣除部分不得超过当月工资的20%,且剩余部分不低于最低工资标准。如扣钱超出规定,可以投诉或申请劳动仲裁。
    2024.05.13 12:04:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1115159 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    请假扣钱需视情况而定。如未申请请假被扣钱,先与单位沟通,了解扣款原因及依据;若认为不合法,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据;如投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
    2024.05.13 12:05:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助673388 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对请假扣钱问题,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,根据具体情况和证据充分程度做出决定。
    2024.05.13 12:06:45
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