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临时用工签了合同是2500一个月,那节假日有三倍工资吗
更新时间:2024-05-14 09:47:54
问题描述:
临时用工签了合同是2500一个月,那节假日有三倍工资吗
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周婷律师
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用工签了合同是2500一个月,那节假日有三倍工资用工签了合同是2500一个月,那节假日有三倍工资
2024.05.14 09:47:54
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谢奎和律师
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135-6027-5556
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临时用工vksj是属于劳务性质的,是没有的
2024.05.13 10:25:01
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阳荣律所律师
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具体什么情况,可通过法律程序处理维护权益
2024.05.13 10:37:32
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九转律所律师
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您好,你们之间的合同具体是怎么规定的呢
2024.05.13 09:56:41
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周黔灵律师
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你好,可以沟通劳动争议问题
2024.05.13 11:18:35
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王珂律师
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你好,临时工有三倍工资的。
2024.05.13 15:23:48
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刘鹏律师
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你好,案件现在解决了吗?
2024.05.13 09:53:29
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仲冬梅律师
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法定节假日是三倍工资
2024.05.13 09:38:29
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临时工节假日有三倍工资。根据劳动法规定,只要签订了劳动合同,在法定节假日工作,都应支付300%工资作为加班费。不支付可能面临法律纠纷。
2024.05.13 08:48:38
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有。临时工节假日有三倍薪资,操作如下:1.确认劳动合同是否签订;2.记录节假日加班情况;3.按劳动法规定,核算并支付300%加班费;4.如选择调休,需提前与员工协商并安排。
2024.05.13 08:49:10
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临时工节假日工资的处理方式通常有两种:一是按劳动法规定支付三倍工资,二是安排调休。选择哪种方式需考虑公司政策、员工意愿,并确保符合劳动法规。
2024.05.13 08:50:32
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