十级工伤,8月份退休,现在辞职可以拿一次性伤残补助、医疗补助和就业补助吗?

更新时间:2024-05-13 10:18:22
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十级工伤,8月份退休,现在辞职可以拿一次性伤残补助、医疗补助和就业补助吗?
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    十级工伤辞职,可得到一次性工伤医疗和伤残就业补助金,依据伤残等级及工资确定。如不及时处理,可能影响您的合法权益。依据《工伤保险条例》规定,十级伤残可获7个月工资的补助。
    2024.05.12 07:13:48
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    十级工伤辞职,通常可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保权益最大化,同时考虑程序简便和效率。
    2024.05.12 07:15:00
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    十级工伤辞职可获补助。处理方式:1. 咨询律师了解具体权益;2. 向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金;3. 向用人单位申请一次性伤残就业补助金。确保程序正确,保障权益。

    十级工伤辞职有补偿。操作:1. 准备好工伤认定书、劳动合同等证明材料;2. 向工伤保险部门提交申请,领取一次性工伤医疗补助金;3. 向单位提出申请,领取一次性伤残就业补助金。

    工伤辞职有补助。步骤:1. 确认工伤认定及伤残等级;2. 根据《工伤保险条例》规定,申请相应月数的补助金;3. 如单位不支付,可通过法律途径维权。确保及时申请,保障自身权益。
    2024.05.12 07:15:57
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发生工伤,已经领取一次性伤残补助金,继续上班,以后离职可以领取就业补助金和医疗补助金吗
您好,按您所述情况,离职的时候可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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只能领取一次性伤残补助金,另外一次性医疗补助金和一次性就业补助金,在离职后还能领取吗?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据 工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也
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你好,我想问一下劳动能力鉴定没有做就辞职了,能拿到一次性医疗补助金和伤残补助金,一次性就业补助金吗?
劳动能力鉴定期间是可以辞职的,解除劳动关系后,劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。申请工伤鉴定期间可以随时辞职,辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金
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本人工伤十级,现在辞职己三年了,还能颔取一次性工伤医疗补助金
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我工伤十级,现在辞职三年了,还能拿到一次性工伤医疗补助和一次
【 法律分析 】 工伤十级一次性工伤伤残补助金和解除、终止劳动关系支付的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性公司就一直比较有用人单位支付。用人单位没有
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我工伤十级,现在辞职三年了。我还能拿到一次性工伤医疗补贴和一
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我工伤十级!现在42岁!不离职!单位只申请工伤伤残补助金!十
十级伤残一次性就业补助金由用人单位支付,但是要在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形下支付。不同的地区一次性就业补助金的标准也不一样
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