老板承包给我们的活,工作的时候把脚趾头砸骨折了,老板需不需要承担一些补偿金

更新时间:2024-05-13 09:49:05
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老板承包给我们的活,工作的时候把脚趾头砸骨折了,老板需不需要承担一些补偿金
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6位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。
    2024.05.12 07:08:01
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  • 徐增杯律师
    服务地区:江苏-南京 159-5057-7610
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    鉴定是否构成残疾,要求'支付赔偿。
    2024.05.12 06:14:28
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  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
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    您好,工作时受伤可以申报工伤,申请赔偿
    2024.05.13 09:49:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1350241 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板需要承担补偿金。根据《工伤保险条例》,您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,属于工伤情形,老板应当承担相应的赔偿责任,包括医疗费、误工费等。如不及时处理,可能影响您的权益。
    2024.05.11 22:32:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助324650 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以要补偿。先与老板协商,协商不成可申请工伤认定,提起劳动仲裁,要求支付医疗费、误工费等赔偿。如老板仍不赔偿,可向法院起诉,强制执行赔偿。
    2024.05.11 22:32:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1462131 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您可以选择与老板协商或通过法律途径要求赔偿。协商方式灵活快捷,若老板不配合或结果不满意,可依法申请工伤认定并提起劳动仲裁或诉讼,确保权益得到保障。
    2024.05.11 22:33:59
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职业病属于工伤吗
职业病属于工伤吗
劳动法规库 744
我家修房子承包给了别人,承包方的工人受伤骨折,我需不需要赔偿
您好,按你所述情况,您需要承担部分责任。
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工伤单位是否需要赔偿
工伤单位是否需要赔偿
工伤损害赔偿 1929
在工厂上班,手弄伤石大指母骨折,工厂是否需要承担赔偿责任?
法律分析: 1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 2
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在工地上干活,把脚弄伤了 老板需要承担些什么?
在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定(可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保
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我外地的,老板包活在包头包钢厂,老板给电动车骑上班,在上班路上摔小腿,这样的老板能不能赔陪不骨折
外地的,老板包活在包头包钢厂,我们包吃包住,老板给电动车骑上班,在上班路上摔小腿,这样的老板能不能赔陪不骨折。如果是单位存在劳动关系,属于工伤,单位应该赔偿。
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老板没有叫我去干活,我自愿去干活,受伤了,老板要不要赔偿
你好、根据你的描述老板是要赔偿的,可以先申请工伤认定。如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,可以与我本人联系。
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下,我在工地上班,右手大拇指被刮墙机碰到了,缝了两针,这样老板需不需要赔偿我?
发生工伤老板只给医药费,劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院
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你好!钟点工下班后在小区电梯门口摔跤
如果钟点工下班后在小区电梯门口摔跤不属于工伤,她仍可以通过其他法律途径维护自己的权益。例如,如果是因为小区电梯存在安全隐患导致的摔跤,她可以向物业或相关管理部门
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有一名工人65岁和他签了劳务合同的出了事故怎么处理?
处理劳务事故需分情况。首先取证,证明劳务关系和工伤事实。协商不成可申请调解或仲裁,对仲裁不服可诉讼。操作中需注意保留证据,依法维权。
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重婚会怎么判
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重婚 65
工伤有什么规定,才能得到赔偿
工伤赔偿需依法处理,首先应及时申请工伤认定,确认工伤性质;其次进行劳动能力鉴定,评估伤残程度;最后根据鉴定结果提起赔偿申请,包括医疗费、伤残补助等。
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你好。我想咨询一下工伤方面
工伤认定后,如伤情稳定但存在残疾或影响劳动能力,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。鉴定委员会将组
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老师,我在工厂上班摔倒了当时去医院检查直拍了个片没发现易常,可总是胳膊疼如今过去四个月了突然胳膊抬不
您的情况可能属于工伤,建议尽快处理。可申请工伤认定,如单位不配合,可提起劳动仲裁。同时,保留相关医疗证据,以便后续维权。如情况复杂,建议咨询专业律师。
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我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
工伤骨折评级依具体情况定。应先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据评级结果要求赔偿。如协商不成,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
全部0个答案 >
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我亲戚雇佣了护工,结果4天后护工中途中生病了,雇主需要承担责任吗?我要不要承担责任
雇主可能需要承担医疗费和适当补偿。具体责任需根据实际情况判断,如护工是否因工作原因生病等。建议咨询专业律师,以便更准确地评估责任和选择处理方式。
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工地意外死亡且没有劳动合同要怎么赔
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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