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今天发1月份工资,2.3.4月工资没发,但距离上次发工资在30天内。这违法吗?可以告公司吗
更新时间:2024-05-16 18:01:18
问题描述:
今天发1月份工资,2.3.4月工资没发,但距离上次发工资在30天内。这违法吗?可以告公司吗
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东莞金桥百信律师
服务地区:广东-东莞
157-1843-4212
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您好,大概是什么情况,方便详细沟通一下吗?
2024.05.16 18:01:18
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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上午好,这个情况是可以仲裁啊
2024.05.12 10:03:48
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公司拖欠工资违法,可以告公司。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如公司未按时支付工资,劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
2024.05.11 22:03:22
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违法,可告。如公司拖欠工资,可先与公司协商,要求支付;协商无果可向劳动监察部门投诉;若投诉无效,可申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
2024.05.11 22:04:42
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公司拖欠工资,常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与公司协商,如无果则向劳动监察部门投诉,若仍无法解决,最后可申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024.05.11 22:05:44
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