职工五险改为职工三险可以么？

更新时间：2024-05-11 23:58:14

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这个是不可以的，应当为劳动者缴纳

2024.05.11 23:58:14

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五险改为三险不符合法律规定。五险是法定要求，不可随意变更。若企业未足额缴纳五险，可能面临法律责任。

2024.05.11 18:46:29

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五险转为三险在不同情况下有不同处理方式：若企业经济状况不佳，可申请缓缴或减免部分险种，但需经相关部门批准；若员工自愿放弃部分保险，企业需告知法律风险，并签订书面协议；若企业违法减少保险，员工可向劳动监察部门投诉，要求补缴并处罚款。操作时应确保合规，维护员工权益。

2024.05.11 18:47:24

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五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，是法定要求。常见处理方式包括：企业确保足额缴纳五险，避免法律风险；若员工自愿放弃某些保险，需明确法律风险，并签订书面协议。选择方式应考虑合规性和员工权益。

2024.05.11 18:48:59

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