是不是得找员工签订无固定期限劳动合同了？企业也可以不给她签订无固定期限劳动合同，这种方法是可取的吗

更新时间：2024-05-12 07:34:05

问题描述：

我有个问题想请教下你，就是员工已经续签有固定期限劳动合同两次了，第三次是不是得找员工签订无固定期限劳动合同了？第三次续签的时候如果员工没有以书面的形式说出来要订立无固定期限劳动合同的话，企业也可以不给她签订无固定期限劳动合同，这种方法是可取的吗

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赖启徇律师
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企业在员工已经续签有固定期限劳动合同两次后，第三次应当与员工签订无固定期限劳动合同，而不能以员工未明确要求为由拒绝签订。这是遵守《劳动合同法》的规定，也是保障员工权益的必要举措。

2024.05.11 17:26:52

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周汉超律师
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不是。除了员工以书面形式要求签订固定期限劳动合同，否则的话，都要签无固定期限劳动合同

2024.05.11 15:47:08

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广东凡天律所律师
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你好，不签无固定期限合同是违法的，签和不签都视为无固定期限。

2024.05.11 16:50:31

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谢锦春律师
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您好，根据您咨询的诉求问题，这边尽快给您联系您

2024.05.11 17:54:41

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卓文强律师
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这个是可以的，方便沟通一下

2024.05.11 16:28:39

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你好，可以解决，可以处理

2024.05.11 16:31:12

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阳贻峰律师
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第三次是不是得找员工签订无固定期限劳动合同

2024.05.11 15:25:40

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广东策勋律师
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第三次续签的时候如果员工没有以书面的形式说出来要订立无固定期限劳动合同的话，企业也可以给她签订固定期限劳动合同

2024.05.11 15:29:13

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刘智朗律师
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你好，第三次一般是需要签无固定期限的

2024.05.11 15:29:38

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刘斌律师
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你好，这边按合同约定的进行的

2024.05.11 15:30:26

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姜锋律师
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你好，可以提供专业法律咨询

2024.05.11 15:42:22

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深圳华城律所律师
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劳动纠纷问题可以劳动仲裁维护权益

2024.05.11 15:55:05

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广东深腾律师
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你好，无固定期限劳动合同的问题可以帮你处理

2024.05.11 16:21:46

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信琅律师
服务地区：广东-深圳

您好！第三次签劳动合同是要签无固定合同的

2024.05.12 07:34:05

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