您好:请问下公司要求员工的抖音和快手达人账号直播带货,不够公司用,老板开除了员工。员工要怎么处理

更新时间:2024-05-10 23:09:21
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您好:请问下公司要求员工的抖音和快手达人账号直播带货,不够公司用,老板开除了员工。员工要怎么处理
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    员工可与公司协商或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,公司不得随意解雇员工,如违法解除,可要求支付经济赔偿金。不及时处理可能影响员工权益。
    2024.05.10 23:07:20
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    员工应依法维权。可先尝试与公司协商,协商不成则向人社局投诉,或直接申请劳动仲裁。如公司违法解雇,可要求支付经济赔偿金,维护自身合法权益。
    2024.05.10 23:08:27
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    员工可选择协商、人社局投诉或劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以保障自身权益。
    2024.05.10 23:09:21
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解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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被解雇的公司上报却说自愿离职,怎么办?
您好,如果不服可以申请劳动仲裁
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假如我从公司贪污500元而被解雇,我该不该得到报酬?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法
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老板说要扣自己的工资来填补多余的钱,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想在寒假兼职一份工作,如果签订了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业生的身份
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
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中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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