您好,我想咨询下个体经营户闭店了,需要赔偿员工吗

更新时间:2024-05-10 20:15:07
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您好,我想咨询下个体经营户闭店了,需要赔偿员工吗
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    您好,个体经营户闭店需要赔偿员工。依据劳动合同法规定,店铺关闭且店方为责任方时,应给予员工经济补偿,否则可能面临法律纠纷。
    2024.05.10 20:12:42
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    个体经营户闭店赔偿员工问题,常见处理方式有协商赔偿和诉讼解决。协商不成或对方不履行协议时,可选择通过法律途径维权。
    2024.05.10 20:13:53
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    闭店需赔偿员工。具体操作:1.与员工协商确定赔偿金额和方式;2.签订赔偿协议并履行;3.如协商不成,可向法院提起诉讼,依法判决赔偿。
    2024.05.10 20:15:07
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您好,请问孕期公司倒闭的话,能要求公司赔偿吗
可以到单位当地的人力社保部门或者是劳动局处进行举报,并且反馈具体的情况
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你好,想问下我是闭店的员工,在职9年,门店关门已经半年了能要求赔偿吗
你好、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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你好,我想问一下,日料店关门员工有赔偿吗
您好,日料店关门员工是否有赔偿取决于具体情况。如果日料店因为经营不善或其他原因被迫关闭,那么根据劳动法,员工有权获得一定的经济补偿。
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您好,我想咨询一下个体工商户开店倒闭,是否需要赔偿员工工资?
公司倒闭没有赔偿员工有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除或者终止劳动合同,应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。公司不赔偿员工的,
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你好,我想问一下个体工商户开店倒闭需要赔偿员工工资吗?
需要。倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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您好,我想咨询一下个体工商户开店倒闭,需要赔偿员工工资吗?
法律分析:公司倒闭没有赔偿员工有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除或者终止劳动合同,应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。公司不赔
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个体工商户因亏损导致关闭,需要赔偿员工吗
企业关闭对职工应按下列标准进行补偿:劳动合同依法解除或者终止后,符合法律规定的条件的,企业应当按职工在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经
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离职期间健康证过期我以后也不打算干这个了还要办吗
离职期间健康证过期,如不打算继续从事相关行业,可以不办理新的健康证。若仍计划从事相关行业,应及时办理新的健康证以确保合规。选择是否办理应根据个人职业规划和实际需
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
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总经理要签订劳动合同吗
需要签订。总经理签订劳动合同应明确合同期限、工作内容、薪酬等关键条款,并遵循平等自愿原则。如公司违规不签,总经理可依法维权,要求签订或主张赔偿。
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拖欠工资辞职后有几项赔偿
拖欠工资辞职有赔偿。操作包括:1. 与单位协商,要求支付工资及补偿;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理;3. 提起劳动仲裁,通过法律程序维护权益。根据情
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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