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法定节假日没有翻倍工资也没有休怎么算
更新时间：2024-05-10 15:39:36
问题描述：
法定节假日没有翻倍工资也没有休怎么算
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.05.10 15:39:36
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法定节假日未翻倍支付工资，属于违法行为。根据《劳动合同法》，法定节假日工资应翻倍，未支付可申请劳动仲裁，要求支付加班费，严重情况可能导致公司被罚款。
2024.05.10 15:03:03
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法定节假日工资未翻倍，可维权。先与用人单位协商补发，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得的加班费。
2024.05.10 15:04:12
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法定节假日未翻倍支付工资，可要求单位补发或申请劳动仲裁。选择处理方式时，先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁机构申请仲裁，保护自身权益。
2024.05.10 15:05:05
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