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我孩子年满十八岁,在太原饭店打工十二天,因特殊原因辞职未给工资,但是已签订合同了,该怎么办?
更新时间:2024-05-12 22:08:20
问题描述:
我孩子年满十八岁,在
太原
饭店打工十二天,因特殊原因辞职未给工资,但是已签订合同了,该怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫国田律师
服务地区:山西-大同
151-1071-2198
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可以向当地劳动监察部门投诉要回工资
2024.05.12 22:08:20
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冯晓利律师
服务地区:山西-大同
153-3352-7319
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你好,可以找当地的劳动监察大队。
2024.05.12 19:24:18
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李勇律师
服务地区:山西-大同
139-3523-1785
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申请劳动仲裁 这种情况
2024.05.12 10:11:06
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你可以向当地劳动监察部门反映,要求支付工资及赔偿。根据《劳动保障监察条例》,用人单位拖欠工资,劳动部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能面临更大的经济损失。
2024.05.10 09:47:04
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1505941
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以向劳动部门投诉或申请仲裁。投诉需向当地劳动监察部门提供相关证据,等待处理结果。仲裁则需向劳动仲裁委员会提交申请,经过审理后作出裁决,双方需遵守。
2024.05.10 09:48:09
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
552044
人 · 响应时间
平均2分钟内
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针对此类问题,常见的处理方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如想要快速解决问题可选择投诉,如需更正式的法律程序则可选择仲裁。
2024.05.10 09:48:41
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