辞工后老板拖工资

更新时间:2024-05-10 15:17:44
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辞工后老板拖工资
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  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞 166-1678-0001
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    您好,具体多久了,我们可以给您提供法律服务
    2024.05.10 15:17:44
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,离职不结工资,可到所在地人社局投诉
    2024.05.10 09:29:51
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
    2024.05.10 08:25:25
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
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    您 好,可以申请劳动仲裁,或者投诉
    2024.05.10 10:20:44
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
    2024.05.09 22:56:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1165708 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    当老板拖欠工资时,收集证据是非常重要的一步。你需要收集能证明你与老板之间存在劳动关系的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录等。同时,你还需要收集工资发放记录,如工资条、银行转账记录等,以证明老板拖欠工资的事实。在收集证据时,务必确保证据的真实性和完整性,以便在后续的维权过程中发挥最大作用。此外,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果老板拖欠工资,你还可以要求支付违约金或经济补偿金。
    2024.05.09 22:19:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助483711 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    除了劳动仲裁,你还可以通过以下途径维权:首先,你可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,他们会依法进行调查处理;其次,如果老板拖欠工资且经过劳动仲裁后仍然不履行支付义务,你可以向法院申请强制执行;最后,你还可以直接向法院提起民事诉讼,要求老板支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
    2024.05.09 22:21:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助956195 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老板拖欠工资,你可以随时申请劳动仲裁。不过,需要注意的是,申请劳动仲裁有一定的时效性。根据法律规定,你需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。因此,如果你发现老板拖欠工资,建议及时收集证据并尽快向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2024.05.09 22:21:55
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