在药厂上班30年,之前查出乙肝,会不会辞退。假如辞退,厂里会不会以隐瞒病情,不予赔偿

更新时间:2024-05-09 18:16:06
问题描述:
在药厂上班30年,之前查出乙肝,但一直没有给厂里说,就这样在药厂上了30年班,会不会辞退。假如辞退,厂里会不会以隐瞒病情,不予赔偿
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    您的情况不一定会被辞退,但如果因乙肝影响工作且调整后仍不能胜任,药厂有权解除劳动合同。依据《劳动合同法》,即使因健康问题被辞退,您也有权获得经济补偿。隐瞒病情可能影响赔偿,建议诚实告知。不及时处理可能导致失去工作且无法获得相应补偿。
    2024.05.09 18:13:58
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    对于您的情况,处理方式主要有两种:一是与药厂沟通,了解其政策和态度;二是咨询劳动法律专业人士,了解自身权益。选择时应考虑药厂的实际操作和法律规定,以保障自身最大利益。
    2024.05.09 18:15:09
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    * 若乙肝不影响工作,通常不会被辞退。
    * 若影响工作,药厂应给予调整岗位的机会。
    * 若调整后仍不能胜任,药厂可解除劳动合同,但需支付经济补偿。
    * 隐瞒病情可能导致赔偿受阻,建议坦诚沟通。
    * 在具体操作时,应首先与药厂人力资源部门联系,了解其相关政策和流程,并根据实际情况选择合适的处理方式。如有需要,可寻求法律援助或咨询劳动法律专业人士。
    2024.05.09 18:16:06
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