你好，工地摔伤，公司没报工伤，对方想私了

更新时间：2024-05-10 10:40:40

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卢峰律师
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《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工被依法认定为工伤的，对于其因工伤发生的:医疗费用和康复费用、伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费等费用，应当由工伤保险基金支付
如果被鉴定为伤残，那么还可以享受一次性伤残补助金，一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等伤残待遇。
如果终止或者解除劳动合同时，应当享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

2024.05.09 14:58:34

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李耀光律师
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在工地摔伤但公司没有申报工伤的情况下，你需要了解工伤认定的程序和重要性，并考虑私了协议的风险。在签订私了协议之前，请务必咨询专业人士的意见，并确保协议内容明确且合法。如果你认为私了协议可能会损害你的权益或存在其他风险，可以选择通过法律途径来维护自己的权益。

2024.05.10 10:40:40

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周于炜律师
服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

2024.05.09 13:36:51

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时龙律师
服务地区：江苏-泰州 178-8817-8896

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你好，进行工伤认定，要求赔偿

2024.05.09 20:09:59

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阮兴军律师
服务地区：江苏-南京 178-5510-7259

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对方是谁？安徽达宁律师事务

2024.05.09 13:50:46

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毕利传律师
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你好具体情况介绍一下

2024.05.09 11:47:34

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如果公司拒绝支付工伤赔偿，你可以收集以下证据来支持你的主张：医疗记录、工伤认定决定书、工资单、工作合同等。这些证据可以证明你的工伤事实、工资损失以及劳动关系。在收集证据时，务必确保它们的真实性、完整性和合法性。如有必要，可以向劳动监察部门或律师寻求帮助，以确保证据的有效性。

2024.05.09 11:12:42

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私了协议在双方自愿、平等、合法的基础上签订，且内容不违反法律法规的强制性规定时，具有法律效力。但如果存在欺诈、胁迫等情形，或者协议内容显失公平，可以请求法院或仲裁机构撤销。私了后觉得不公，一般不能反悔，但可以通过法律途径维护权益。

2024.05.09 11:13:43

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工伤赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定，包括医疗费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等实际发生的费用，以及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。赔偿金额根据工伤程度、工资水平等因素确定。如果公司未参加工伤保险，则由公司承担全部赔偿责任。

2024.05.09 11:14:57

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