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未交社保的职工退休应该得到什么补偿
更新时间:2024-05-09 16:44:50
问题描述:
未交社保的职工退休应该得到什么补偿
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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可以要求单位赔偿未交社保造成的不能领取养老保险待遇损失。
2024.05.09 09:07:26
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,退休的年龄一般没有经济补偿金。
2024.05.09 10:07:31
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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您好,可以要求用人单位进行赔偿
2024.05.09 11:20:17
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刘晓斌律师
服务地区:广东-东莞
133-7774-4853
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按工作年限一年赔偿一个月工资。
2024.05.09 16:44:50
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,请问是否已到退休年龄
2024.05.09 09:15:43
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,这边是需要补缴社保的
2024.05.09 09:34:07
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未交社保的职工退休时应得到经济补偿。根据《劳动合同法》规定,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若长期未交社保,退休时可能面临养老金等社保待遇的缺失,严重影响退休生活质量。
2024.05.09 08:41:27
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找法网咨询顾问
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对于未交社保的职工,退休时常见的处理方式包括要求公司补缴社保或支付经济补偿。具体选择应根据实际情况判断,如公司愿意且有能力补缴,则优先选择补缴以确保社保权益;若公司无法补缴,则可要求支付经济补偿以弥补损失。
2024.05.09 08:41:57
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未交社保的职工退休补偿分情况处理:1)若职工仍在公司工作,可要求公司补缴社保费用,确保退休后的社保待遇;2)若职工已离职,可根据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿,标准按工作年限计算;3)若公司拒绝支付经济补偿或补缴社保,职工可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼维护自己的合法权益。
2024.05.09 08:43:29
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