签了三方协议过后我离职后公司要求我提交解约申请如果我写了解约申请算违约吗?

更新时间:2024-05-08 16:19:29
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签了三方协议过后 我离职后 公司要求我提交解约申请 如果我写了解约申请算违约吗?
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
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    写了解约申请并不一定算违约,这取决于具体情况和三方协议中的条款。
    2024.05.08 16:19:29
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,这个不算违约的哦。
    2024.05.08 16:03:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助707557 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,写解约申请不一定算违约,需具体看三方协议内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者有权要求继续履行或获得赔偿金。但您提出解约申请属于双方协商解除,是否违约需看协议中是否有相关约定。若无明确约定,一般不算违约。建议详细了解协议内容后再做决定,避免不必要的法律纠纷。
    2024.05.08 15:22:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助55888 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    常见的处理方式包括协商解约和依法解约。协商解约是双方通过沟通达成一致,您提交解约申请,公司同意后解约,此方式较为灵活。依法解约则是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,若公司存在违约行为,您可要求继续履行合同或获得赔偿金。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和协议内容来决定。若公司无违约行为,协商解约是更合适的选择。
    2024.05.08 15:23:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1773813 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,处理方式因情况而异。若协议中无明确解约条款,您可与公司协商解约,提交解约申请一般不算违约。若协议中有明确解约条款,需按条款操作,否则可能承担违约责任。若公司存在违约行为,您可依法维护权益,要求继续履行合同或获得赔偿金。具体操作建议咨询专业律师,确保合法合规。
    2024.05.08 15:24:36
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