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中介扣工资，因我们没向他提交辞职投告，一月份干了20.5天，二月份干了9天，共扣968元，怎能

更新时间：2024-05-08 13:38:16
问题描述：
中介扣工资，因我们没向他提交辞职投告，一月份干了20.5天，二月份干了9天，共扣968元，怎能
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  • 王硕律师
    王硕律师
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    你好，对于这样的事情，去申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不予受理，则需要去法院起诉
    2024.05.08 13:38:16
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  • 韩春星律师
    韩春星律师
    服务地区：山东-临沂 186-6993-5859
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    可以提出劳动仲裁要求支付工资
    2024.05.08 13:10:20
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中介扣工资可以通过以下途径解决： 1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金； 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉； 3、可以到劳动与社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
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18岁暑假工，也没有签订任何合同，干了2个月，中途离职，用人单位要扣工资，怎么办？
您好工资问题可以帮你解决
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就是我和中介签的劳动合同是干到下个月28号，但是我提前和厂里离职，怎么会降工价4元，再罚300
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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未签订劳动合同做了三天工作想离职公司按80一天来算，结果又给我们扣一半，只能给40
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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干一个月了， 中介说月底发工资不一次结清要压10天，怎么搞
辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人
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工厂乱扣钱，因为我是中介介绍的。半个月辞职后，工厂说要扣3天工资，中介要扣7天工资，最后只给我200
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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寒假工，说好28号离职，中介又非要我们多干一天，如果不干就没工资或扣工资，怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？
你好，具体发生什么事情呢
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当时工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码，可以拿走，属于自己，还是属于公司资源？
你好，建议双方协商
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面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗
您好，可以报警
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劳动关系中止履行的特定要件
劳动关系中止履行需满足要件。协商中止要双方同意；法定中止如劳动者入伍等；约定中止则遵循劳动合同。处理时需明确中止期限、待遇等，并签订书面协议。若劳动者入伍，应保
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公司倒闭，我是孕妇对赔偿金不满意，今天把合同和所有的资料我都强行拿来了，对我有什么不利吗？
强行拿取资料不妥。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结
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我想问一下，月休3天一天12个小时上班，然后每天请上几个小时可以吗？
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