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工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1给12个月+1
更新时间:2024-05-08 11:37:15
问题描述:
工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月+1
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28位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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公司这种说法不合法,在公司工作十五年,应该补偿十五个月的工资才对,现只给你补偿十二个月的工资明显不合理,你可到劳动部门申请劳动仲裁,也可以申请法律援助通过诉讼,来维护自己的合法权益
2024.05.08 10:07:59
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姜南律师
服务地区:上海-上海
158-2189-7698
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你好,根据你的描述,单位这边存在违法解除劳动合同,你有权申请劳动仲裁,有需要可以咨询我们!
2024.05.07 16:17:42
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月+1明显不合理
2024.05.07 14:52:00
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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被辞退,非法解除,应该2N,每满一年2个月工资赔偿
2024.05.07 15:19:19
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周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
咨询我
工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月+1
2024.05.07 16:22:27
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月+1
2024.05.07 16:39:12
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
你好,单位这边存在违法解除劳动合同,你有权申请劳动仲裁
2024.05.08 11:37:15
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
咨询我
工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月
2024.05.07 14:45:25
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阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
咨询我
你好.详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
2024.05.07 14:43:42
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好,你可以拒绝要求继续履行合同的
2024.05.07 17:16:06
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
被停车场道闸砸到车辆,属于交警管
2024.05.07 14:43:29
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
工作满15年,公司辞退,请沟通下
2024.05.07 14:47:53
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钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
186-0216-5067
咨询我
你好 公司辞退是以什么理由辞退的
2024.05.07 14:49:14
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
咨询我
你好,请问这边具体情况怎么回事
2024.05.07 14:46:39
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陈新果律师
服务地区:上海-上海
177-1745-1520
咨询我
您好 具体法律情况可以和我咨询
2024.05.07 14:49:46
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
150-0055-4490
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你好,工作十五年赔偿十五个月
2024.05.07 14:46:33
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钱宏艳律师
服务地区:上海-上海
135-6404-2183
咨询我
您好,违法辞退需要赔偿2N
2024.05.07 14:45:38
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周黔灵律师
服务地区:上海-上海
150-0111-8674
咨询我
你好,可以沟通劳动争议问题
2024.05.07 16:32:32
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
咨询我
您好,案件现在解决了吗?
2024.05.07 14:50:33
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章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
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你好 为你解答这个问题
2024.05.07 14:57:29
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好,具体情况详细说说
2024.05.07 14:53:21
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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那就打官司,劳动仲裁啊
2024.05.07 16:25:53
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名旗律师
服务地区:上海-上海
150-2690-5540
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公司目前以什么理由辞退
2024.05.07 16:27:53
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
咨询我
你好可以进行劳动仲裁
2024.05.07 14:43:59
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张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
咨询我
你好可以通过法律诉讼
2024.05.07 14:52:32
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如果公司拒绝支付相应的补偿金,您首先可以与公司沟通协商,寻求妥善解决方案。如果沟通无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解无果后,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法满足您的权益,您可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。在此过程中,建议您保存好与公司沟通的记录、劳动合同、工资条等相关证据,以便在必要时使用。
2024.05.07 14:06:36
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劳动纠纷律师团队
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非过失性辞退的经济补偿和违法辞退的赔偿金的主要区别在于支付标准和计算方式。非过失性辞退的经济补偿根据员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准,最高不超过十二年。而违法辞退的赔偿金则是按照员工在公司工作的年限,支付相应月数的工资作为赔偿,通常为2N。
2024.05.07 14:07:03
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平台法律顾问团队
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除了经济补偿外,根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十七条的规定,如果公司违法辞退您,您还可以要求公司支付赔偿金。赔偿金通常是经济补偿的两倍,即2N。此外,如果公司未提前三十日通知您辞退,您还可以要求公司支付代通知金。
2024.05.07 14:07:14
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