工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1给12个月+1

更新时间:2024-05-08 11:37:15
问题描述:
工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月+1
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
28位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    公司这种说法不合法,在公司工作十五年,应该补偿十五个月的工资才对,现只给你补偿十二个月的工资明显不合理,你可到劳动部门申请劳动仲裁,也可以申请法律援助通过诉讼,来维护自己的合法权益
    2024.05.08 10:07:59
    点赞
  • 姜南律师
    服务地区:上海-上海 158-2189-7698
    咨询我
    你好,根据你的描述,单位这边存在违法解除劳动合同,你有权申请劳动仲裁,有需要可以咨询我们!
    2024.05.07 16:17:42
    点赞
  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月+1明显不合理
    2024.05.07 14:52:00
    点赞
  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
    咨询我
    被辞退,非法解除,应该2N,每满一年2个月工资赔偿
    2024.05.07 15:19:19
    点赞
  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
    咨询我
    工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月+1
    2024.05.07 16:22:27
    点赞
  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
    咨询我
    工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月+1
    2024.05.07 16:39:12
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    你好,单位这边存在违法解除劳动合同,你有权申请劳动仲裁
    2024.05.08 11:37:15
    点赞
  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
    咨询我
    工作满15年,公司辞退,只愿赔偿N+1 给12个月
    2024.05.07 14:45:25
    点赞
  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
    咨询我
    你好.详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
    2024.05.07 14:43:42
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你好,你可以拒绝要求继续履行合同的
    2024.05.07 17:16:06
    点赞
  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
    咨询我
    被停车场道闸砸到车辆,属于交警管
    2024.05.07 14:43:29
    点赞
  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    工作满15年,公司辞退,请沟通下
    2024.05.07 14:47:53
    点赞
  • 钟宇弘律师
    服务地区:上海-上海 186-0216-5067
    咨询我
    你好 公司辞退是以什么理由辞退的
    2024.05.07 14:49:14
    点赞
  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
    咨询我
    你好,请问这边具体情况怎么回事
    2024.05.07 14:46:39
    点赞
  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
    咨询我
    您好 具体法律情况可以和我咨询
    2024.05.07 14:49:46
    点赞
  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
    咨询我
    你好,工作十五年赔偿十五个月
    2024.05.07 14:46:33
    点赞
  • 钱宏艳律师
    服务地区:上海-上海 135-6404-2183
    咨询我
    您好,违法辞退需要赔偿2N
    2024.05.07 14:45:38
    点赞
  • 周黔灵律师
    服务地区:上海-上海 150-0111-8674
    咨询我
    你好,可以沟通劳动争议问题
    2024.05.07 16:32:32
    点赞
  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
    咨询我
    您好,案件现在解决了吗?
    2024.05.07 14:50:33
    点赞
  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
    咨询我
    你好 为你解答这个问题
    2024.05.07 14:57:29
    点赞
  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    你好,具体情况详细说说
    2024.05.07 14:53:21
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    那就打官司,劳动仲裁啊
    2024.05.07 16:25:53
    点赞
  • 名旗律师
    服务地区:上海-上海 150-2690-5540
    咨询我
    公司目前以什么理由辞退
    2024.05.07 16:27:53
    点赞
  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
    咨询我
    你好可以进行劳动仲裁
    2024.05.07 14:43:59
    点赞
  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
    咨询我
    你好可以通过法律诉讼
    2024.05.07 14:52:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1579960 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果公司拒绝支付相应的补偿金,您首先可以与公司沟通协商,寻求妥善解决方案。如果沟通无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解无果后,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法满足您的权益,您可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。在此过程中,建议您保存好与公司沟通的记录、劳动合同、工资条等相关证据,以便在必要时使用。
    2024.05.07 14:06:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1752792 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    非过失性辞退的经济补偿和违法辞退的赔偿金的主要区别在于支付标准和计算方式。非过失性辞退的经济补偿根据员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准,最高不超过十二年。而违法辞退的赔偿金则是按照员工在公司工作的年限,支付相应月数的工资作为赔偿,通常为2N。
    2024.05.07 14:07:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1253880 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    除了经济补偿外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,如果公司违法辞退您,您还可以要求公司支付赔偿金。赔偿金通常是经济补偿的两倍,即2N。此外,如果公司未提前三十日通知您辞退,您还可以要求公司支付代通知金。
    2024.05.07 14:07:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他23位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷 950
工作三年被公司辞退,怎么赔偿,是N+1赔偿吗
被公司辞退之后的赔偿金是多少应视情况而定: 1、用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 2、属于违法辞退,按经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识 1601
公司辞退赔偿金额度
公司辞退赔偿金额度
辞退知识 19664
公司解约未满6个月员工不赔偿,解约满3个月赔偿n+1吗?
公司解散后,由于不能从事与清算无关的经营活动,所以未履行完毕的合同要解除,并且依据合同性质处理合同解除后的相关问题。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作1年4个月被辞退,n+1赔偿怎么算
您好您可以申请劳动仲裁
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作满两年7个月工资税前9300,公司裁员赔偿N+1,我能赔到多少啊
法律分析:裁员赔偿是税前的平均工资,经济补偿金的计算标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作4个月,赔偿2N还是N+1划算,平均薪资4K
赔偿2N或N+1是要根据法定情形来认定的
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司呈阳性,强迫员工上班。不上班辞退是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12分钟前
窦娟律师
近期帮助 139548 人
安装光伏从梯子上摔下来骨折了算工伤麽
14分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2095 人
男朋友久我钱,没电话号码,微信不回,怎么办
23分钟前
刘江律师
近期帮助 3016 人
拼多多买的手机和介绍不一样,商家要我补差价或者退货退款,这两个我都不同意可以吗
23分钟前
刘江律师
近期帮助 3016 人
不知道什么原因银行卡被冻结了
34分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
电动自行车过斑马线有逆行之分吗?
34分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45167 人
我找代打他一开始说60后来又说140不给补就不给打钱也不退怎么办
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
公司章程里写着公司不设董事会,设一名执行董事,这种情况下公司是不是无法开董事会决议
40分钟前
施友根律师
近期帮助 51489 人
物流不给结运费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询