太仓工伤待遇是怎么规定的,有哪些规定

更新时间:2024-05-07 11:44:16
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    请问有没有进行工伤认定?如果认定为工伤,可根据工伤保险待遇标准要求单位支付。如果不支付可以申请劳动仲裁。如果没有申请工伤认定,现在已过时效,很难解决了
    2024.05.07 11:43:23
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    要视具体情况而定
    2024.05.07 11:43:50
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    工伤待遇的法律规定主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。

    1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    2024.05.07 11:44:16
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公司员工工伤待遇有哪些?,怎么规定
被认定为工伤的待遇包括: 1、治疗工伤所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付; 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费以及就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;
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太仓工伤待遇是怎么规定的,法律的规定是什么
1. 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2. 停工留薪期一般不超过12个月,但伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员
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我国工伤上班有哪些待遇,法律是如何规定的
工伤待遇的法律规定主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服
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