我去年出了一个工伤，今年八月还得继续手术，请问这时候换单位会影响后续的工伤报销吗

更新时间：2024-05-07 16:48:53

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盈科王雨昕律师
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换工作对工伤报销有一定影响。具体情况要根据不同的医保制度和法规来确定。一般来说,工伤报销是指劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,由用人单位按照相关规定给予伤害赔偿和医疗费用报销的制度。如果劳动者发生工伤,换工作后继续治疗,是否能够继续享受工伤报销,取决于两个关键因素:医保转移和工伤认定。在医保制度转移方面,如果劳动者换了工作,但是仍然在同一个医保制度范围内,可以继续享受工伤报销。比如,劳动者从一家国有企业换到另一家国有企业,医保制度不变,工伤报销也不受影响。但是如果劳动者在换工作后进入了不同的医保制度,需要办理医保转移手续,这可能会对工伤报销产生一定的影响。不同的医保制度对工伤报销的规定有所不同,可能会有一定的限制或差异。
另外,工伤认定也是影响工伤报销的关键因素之一。

2024.05.07 11:12:07

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牛彩红律师
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您好：工伤期间不建议离岗离职否则会影响医疗期治疗

2024.05.07 11:37:14

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吴丁亚律师
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你好，换新工作可能会对工伤待遇产生影响。

2024.05.07 16:48:53

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2024.05.07 11:18:32

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岳超律师
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请您具体说明工伤认定了吗

2024.05.07 13:13:49

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换单位对工伤报销的具体影响需分情况讨论：
1. 若新单位及时续接工伤保险，则报销不受影响，按正常流程操作即可。
2. 若新单位未及时续接，但您已垫付费用，可凭相关票据向原单位或社保机构申请报销。
3. 若因新单位原因导致工伤保险中断，您可要求新单位承担责任并协助解决报销问题。
总之，换单位前务必确认工伤保险事宜，以确保您的治疗费用能够得到及时报销。

2024.05.07 11:00:43

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换单位对工伤报销的影响主要取决于新单位是否及时为您续接工伤保险。处理方式上，您可以在换单位前与新单位确认工伤保险事宜，确保无缝对接。若新单位未能及时续接，您可以考虑自行垫付费用后向原单位或社保机构申请报销。选择时，请权衡各种因素，确保您的权益得到最大保障。

2024.05.07 11:00:59

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换单位一般不会直接影响您已发生的工伤的报销，因为工伤报销主要基于您之前的工伤保险。但请注意，如果新单位未能及时为您续接工伤保险，可能会影响后续治疗费用的报销。建议您在换单位前，确保新单位能及时为您办理工伤保险手续，以保障您的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》，因工伤产生的医疗费用等应由工伤保险基金支付。

2024.05.07 11:01:32

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李海江律师
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会的，您交的五险都不一样的

2024.05.07 11:16:51

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王锋律师
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如果工伤认定还没有进行或者尚未获得认定结果,那么换工作后继续治疗的费用可能无法得到报销

2024.05.07 14:37:37

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