劳动争议可以异地进行吗？

更新时间：2024-05-07 17:40:58

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劳动争议可以异地进行吗？

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宁飞龙律师
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你好，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。其中，劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

2024.05.07 09:11:33

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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州 139-1311-1148

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不能。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

2024.05.07 09:46:22

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李耀光律师
服务地区：江苏-无锡 151-9668-1348

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你应该向你实际工作的地方（劳动合同履行地）的劳动仲裁委员会

2024.05.07 09:31:28

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屠明双律师
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你的异地具体指什么，被公司派到另外的地方吗

2024.05.07 09:35:52

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张真睿律师
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你好，需要在被告所在地或者劳动合同履行地处理

2024.05.07 17:40:58

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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不可以，只能在被告住所地或者合同履行地

2024.05.07 09:47:39

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胥斐律师
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你好，你是要在异地进行仲裁还是什么呢

2024.05.07 11:18:52

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阮兴军律师
服务地区：江苏-南京 178-5510-7259

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可以申请，安徽达宁律师事务

2024.05.07 09:33:08

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顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州 139-1895-4479

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你好具体情况如何劳动仲裁

2024.05.07 10:47:43

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

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你好，具体是什么劳动争议呢

2024.05.07 11:30:46

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李迎律师
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主要是哪方面的劳动问题

2024.05.07 13:25:20

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异地劳动争议的常见处理方式包括：在劳动合同履行地申请仲裁，或委托律师在用人单位所在地处理。选择方式时，应考虑便利性、成本及证据收集等因素。

2024.05.07 08:43:55

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劳动争议可以异地进行。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可在劳动合同履行地或用人单位所在地申请仲裁，若双方在不同地方申请，则由劳动合同履行地的仲裁委管辖。及时处理劳动争议有助于维护劳动者权益和劳动关系稳定，避免纠纷升级和不良后果。

2024.05.07 08:43:58

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异地劳动争议处理：
1. 在劳动合同履行地申请仲裁，提交相关证据材料；
2. 若在用人单位所在地处理，需委托当地律师，并准备充分的证据；
3. 根据具体情况，选择合适的处理方式，确保权益得到维护。

2024.05.07 08:43:59

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