签了终身合同,不干了去下一家公司干到合同到期有失业金吗?

更新时间:2024-05-07 10:58:31
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签了终身合同,不干了去下一家公司干到合同到期有失业金吗?
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  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1311-1148
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    可以拿失业金,我国法律上对失业金的领取规定有:
    1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
    (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (2)非因本人意愿中断就业的;
    (3)已依法定程序办理失业登记的;
    (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
    2024.05.07 10:58:31
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,非本人原因离职可以领取失业保险金,建议询问人社部门
    2024.05.07 09:36:44
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果单位提出不续签的,可以申领失业金。
    2024.05.07 07:24:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助546193 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    签了终身合同后离职,去下家公司干到合同到期,通常不能领取失业金。因为失业金是针对非自愿失业且符合一定条件的劳动者提供的保障。在您的情况下,由于是自愿离职并到下一家公司工作至合同期满,这不符合领取失业金的条件。因此,您将无法获得失业金。
    2024.05.07 06:06:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助859316 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    处理方式主要有两种:一是与现公司协商解除合同,确保离职符合领取失业金的条件;二是在新公司合同到期后,如确实面临失业,再申请失业金。选择哪种方式需考虑个人职业规划、合同条款及失业风险等因素。
    2024.05.07 06:06:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1948135 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    签了终身合同后不干,去下家公司干到合同到期是否有失业金,具体分两种情况:
    1. 若在原公司离职时办理了相关手续且符合领取失业金条件(如非自愿离职、已缴纳失业保险费等),则即使在新公司工作至合同到期,仍有可能领取失业金。
    2. 若在原公司离职时未办理相关手续或不符合领取失业金条件,则在新公司工作至合同到期后,将无法领取失业金。

    需要注意的是,具体情况可能因地区差异和具体政策而有所不同,建议您咨询当地社保部门或律师以获取准确信息。
    2024.05.07 06:06:33
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合同到期不跟公司续签有没有失业金
可以后续据此主张,但是建议主张协商解除。
全部13个答案 >
888 人咨询过
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失业保险金领取流程是什么
失业保险金领取流程是什么
劳动合同纠纷 1554
合同到期,可以领取失业金吗?
1. 劳动合同到期,如果是劳动者本人不愿意续签的,一般不能领失业金。领失业金的条件之一是非因本人意愿而中断就业,若劳动者主动提出不续签的,没有失业金;但如果是因
全部3个答案 >
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合同到期本人不与公司签订合同是否可以领取失业金
你好,非本人原因离职才可以领取失业保险金
全部4个答案 >
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到了退休年龄,合同到期,能不能领失业金?
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行
全部3个答案 >
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失业金一般什么时候发
失业金一般什么时候发
劳动合同纠纷 3277
合同到期,不想续签了,可以领失业金吗
您好 领取失业金需要缴纳失业金保险一年以上。
全部4个答案 >
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领取失业金需要什么手续
领取失业金需要什么手续
劳动合同纠纷 322
合同到期了,老板不签合同能拿到失业金吗?
合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的
全部3个答案 >
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合同到期了,老板不签合同就能领失业金吗?
合同到期不续签,如果符合下列条件的,失业人员能领失业金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的
全部3个答案 >
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合同到期了,老板不签合同能领失业金吗?
劳动合同到期了,若是因劳动者个人原因不想签了,一般是不可以领失业金的。领取失业保险金需要满足已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并
全部3个答案 >
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无固定合同不干了,去别的厂又签了合同,干到合同期满了,之前的
劳动合同到期,如果是劳动者本人不愿意续签的,一般不能领失业金。领失业金的条件之一就是非因本人意愿而中断就业,若劳动者主动提出不续签的,没有失业金;但如果是因单位
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