你好我想问一下在国企单位上班但是签合同的是第三方劳务派遣公司现在要把我开除怎么做才能得到赔偿呢？

更新时间：2024-05-09 14:08:29

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余联刚律师
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.05.06 20:51:35

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天津国三奥律师
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您好，有收到解除劳动关系通知书吗

2024.05.07 14:54:12

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孙志伟律师
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你好，建议你申请仲裁主张赔偿

2024.05.06 22:04:17

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戴旭律师
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你好可以帮你解决具体什么原因

2024.05.08 16:39:50

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马强律师
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您好，给您书面解除通知了吗

2024.05.06 20:50:02

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天津简阳律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

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您好，可以说下具体的情况。

2024.05.07 08:34:59

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齐晓玲律师
服务地区：天津-天津 156-2038-4303

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非法解除就可以得到赔偿

2024.05.09 14:08:29

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对解雇，您可先与单位沟通协商，了解解雇原因及是否合法。如无法协商，可申请劳动仲裁，将劳务派遣公司和用工单位列为被申请人。选择处理方式时，要考虑自身权益、证据充分性及法律程序的复杂性。

2024.05.06 19:44:57

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遭遇解雇时，首要行动是与单位沟通，明确解雇原因及合法性。如单位拒绝赔偿，可收集证据如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁过程中，需根据具体情况选择请求经济补偿或赔偿金，并可能涉及将劳务派遣公司和用工单位列为共同被申请人。如仲裁结果不满，还可考虑向法院提起诉讼。

2024.05.06 19:44:57

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找法网咨询顾问
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您好，如被无理解雇，您可向劳务派遣公司及用工单位申请赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解除劳动合同需支付赔偿金，通常是每满一年工作支付两个月工资。若解雇合法但符合条件，也有经济补偿。如未及时处理，可能丧失法定赔偿权利。

2024.05.06 19:45:12

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