请问工伤期间伤口还没痊愈，用人单位叫回去上班，这样合理吗？

更新时间：2024-05-06 15:11:20

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您好，有没有伤到骨头，可以申请工伤认定

2024.05.06 10:25:27

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广东觉晓律所律师
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工伤期间伤口还没痊愈，用人单位叫回去上班

2024.05.06 15:11:20

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广东三佛律师
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根据您的情况发生工伤有停工留薪期的

2024.05.06 09:45:17

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威法律师
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你好，还没痊愈就上班肯定不合理啊

2024.05.06 00:12:31

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金辉律师
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您好，具体情况需了解，谢谢p

2024.05.06 07:35:02

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工伤可以走劳动争议。发生工伤后，应该先向劳动部门申请工伤认定，如果单位不肯支付工伤待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.05.05 20:15:32

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工伤可以走劳动争议。发生工伤后，应该先向劳动部门申请工伤认定，如果单位不肯支付工伤待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.05.05 20:15:42

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在工作中受伤后，要在规定时间内去做工伤认定，确定为工伤后就可以主张工伤赔偿。对劳动部门做出的工伤认定结果不服的，因为劳动部门属于行政部门，这时候可以去申请行政复议。
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2024.05.05 20:16:02

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刘斌律师
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上午好，那你可以申请工伤赔偿的

2024.05.06 08:54:17

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佛山万林律师
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你好，申请工伤了吗？正常按照医生休息时间休息就可以了，超过时间还没有好的，需要复查重新开休息时间

2024.05.06 09:57:30

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梁慧律师
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病假结束后，适合的工作，单位可以安排，但应当保障劳动者不会二次受伤

2024.05.06 10:49:56

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广东国晖律师
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你好，具体是哪里受伤呢

2024.05.06 11:28:24

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