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我在公司做满六年，现在想不做能不能得到赔偿？没有买社保。

更新时间：2024-05-06 11:44:21
问题描述：
我在公司做满六年，现在想不做能不能得到赔偿？没有买社保。
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  • 赖启徇律师
    赖启徇律师
    服务地区：广东-深圳 138-0222-3163
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    由于公司未依法为您缴纳社保，您可以选择以此为由解除劳动合同，并有权要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，您可以得到六个月的工资作为经济补偿。
    2024.05.05 14:55:21
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  • 金辉律师
    金辉律师
    服务地区：广东-佛山 137-1428-4517
    咨询我
    您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p
    2024.05.05 16:21:59
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  • 李振华律师
    李振华律师
    服务地区：广东-佛山 166-9852-6830
    咨询我
    你好，你与公司是否签订劳动合同，社保可以要求公司补缴
    2024.05.05 15:00:21
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  • 广东三佛律师
    广东三佛律师
    服务地区：广东-佛山 180-2595-8492
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    根据您的情况描述需要具体分析一下劳动合同的条款内容
    2024.05.06 09:48:01
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  • 周强律师
    周强律师
    服务地区：广东-佛山 135-3663-2461
    咨询我
    可以呀，以没有购买社保为由申请劳动仲裁
    2024.05.05 20:41:39
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  • 广东才源律所律师
    广东才源律所律师
    服务地区：广东-佛山 180-9825-5581
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    您 好，这个可以申请被迫离职未买社保
    2024.05.06 10:27:21
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  • 威法律师
    威法律师
    服务地区：广东-佛山 188-1839-5165
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    你好，没有买社保可以主张补缴
    2024.05.05 19:28:48
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  • 鑫超律所律师
    鑫超律所律师
    服务地区：广东-广州 185-9406-6333
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    你好，可以要求经济赔偿的
    2024.05.05 15:57:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助576417 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2024.05.05 14:17:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1072518 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析：企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024.05.05 14:17:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助93850 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析：企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿。
    员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限；
    每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024.05.05 14:18:37
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  • 刘斌律师
    刘斌律师
    服务地区：广东-佛山
    你好，是可以要求赔偿的，是在哪里的呢
    2024.05.05 14:52:16
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  • 杨浩辉律师
    杨浩辉律师
    服务地区：广东-佛山
    你好，不买社保，可以要求赔偿
    2024.05.06 11:44:21
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