上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗

更新时间:2024-05-05 10:21:10
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上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗
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  • 杨光律师
    服务地区:江苏-徐州 180-5210-9191
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    根据现行的工伤保险规定,上班时间骑车逆行摔伤并不算工伤。
    2024.05.05 10:21:10
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果是工作安排途中发生摔伤的,属于工伤。
    2024.05.05 05:58:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1743167 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、上班路上骑车摔伤算不算工伤
    1、上班路上骑车摔伤是否算工伤,需要根据不同的情况而定,具体如下:
    (1)上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且没有责任,属于工伤;
    (2)上下班途中,未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且承担主要责任的,不属于工伤。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    .职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    二、哪种情况不属于工伤
    1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
    职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤;
    2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间、工作场所,也不得认定为工伤;
    3、自残或者自杀的。
    这种人身伤害是行为人自己的责任,不能认定为工伤;
    4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内,但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害,也不属于工伤;
    5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;
    6、不在工作场所和工作时间之内,也不是因为履行工作职责,认定不是工伤;
    7、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的,认定不是工伤;
    8、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的,包括员工在因工外出期间从事个人活动,不能认定为工伤。
    2024.05.04 21:36:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助236102 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    上班路上骑车摔伤一般不算工伤。职工骑车因个人原因摔伤的,不满足因工作原因或履行工作职责所受的伤害的这一条件,若在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.05.04 21:37:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1252368 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    上班时间骑车摔伤一般不算工伤。有下列情形的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    2024.05.04 21:37:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1702193 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。
    2024.05.05 08:55:18
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你好,单方事故不算工伤。
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上班骑车摔伤算工伤吗
属于工伤,可以申请工伤鉴定
全部6个答案 >
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上班途中骑车摔倒受伤算工伤吗
你好,要进行工伤认定才能确认。一般在上班路上摔了,按上下班途中遭交通事故等伤害规定,需要确认主要责任在哪一方,若是在自己一方的,一般较难认定为工伤。
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