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劳动节放假一天,明天上班的话公司是支付几倍工资
更新时间:2024-05-01 22:33:36
问题描述:
劳动节放假一天,明天上班的话公司是支付几倍工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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要根据加班法定节假日三倍来赔
2024.05.01 22:33:36
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按照事先约定处理
2024.05.01 13:04:28
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可以要求单位补发工资 协商不成的 可向劳动部门投诉
2024.05.01 13:04:43
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723208
人 · 响应时间
平均4分钟内
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一、法定节假日上班是几倍工资
1、法定节假日工资是三倍。管理者让劳动者加长工作时间的,支付报酬不能低于工资的150%,周末两天本应该休息,但是安排劳动者加班工作的又不能安排调休的,支付工资报酬不低于工资的200%,法定节假日让劳动者来公司加班工作的,需要支付工资报酬不低于300%。因此在法定节假日上班的,必须发放三倍工资。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十六条
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
二、公司不按法定节假日放假违法吗
1、如果公司清明不放假,按规定支付
延长
劳动时间报酬的,不违法;
2、如果公司既不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,违法,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。
2024.05.01 13:04:58
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