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昆明最低工资标准,有哪些相关规定
更新时间:2024-05-01 08:34:11
问题描述:
昆明
最低工资标准,有哪些相关规定
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最低工资标准相关规定:
一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
二、用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后,应及时恢复或提高工资标准。
三、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间,双方劳动关系已成立,适用最低工资规定。
四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予的休息休假权利,应视为正常劳动,适用最低工资规定。实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者因个人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的,不适用本条规定。
2024.05.01 08:34:11
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