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你好办理出国劳务去新加坡干了十几天,受排挤辞职不干了中介费能退吗
更新时间:2024-04-30 17:50:25
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你好办理出国劳务去新加坡干了十几天,受排挤辞职不干了中介费能退吗
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2024.04.30 17:49:34
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法律分析:先跟中介
友好
协商,协商不成,搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷,不承担刑事责任。建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
2024.04.30 17:50:02
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法律分析:一般中介退费几个情况:如果已经开始申请,没有拿到结果,因为你的原因,不去了,一般能退个10-20%左右。如果拿到录用通知,不去了,肯定是不退。如果刚签合同,一般能全退或者80%以上退款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2024.04.30 17:50:25
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您好,问下,在中介找工作,花了几万。进了厂,干了三个月,因为打架被开除了,这个中介费可以退回来吗。
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依双方合同约定处理
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你好,出国劳务公司介绍到新加坡务工,工作10几天被辞退,要求退些中介费,都不同意,找过相关律师,了
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