甲方为乙方出资进行培训教育,乙方因个人情况在培训或学习期结束后1年内辞职(或失联)如在培训期结束后2

更新时间:2024-04-30 14:54:46
问题描述:
(1) 甲方为乙方出资进行培训教育,乙方因个人情况在培训或学习期结束后1年内辞职(或失联),乙方按培训费 100%的金额赔偿甲方;如在培训期结束后2年内辞职(或失联),乙方按培训费 50%的金额赔偿甲方;如在培训期结束后2年后辞职的则不承担赔偿责任。 培训费包括但不限
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2位律师解答
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,劳动者违反服务期约定,应向用人单位支付违约金
    2024.04.30 14:34:21
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好 这个具体情况是乙方辞职了吗
    2024.04.30 14:54:46
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