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我在企业工伤九级,现已达到退休年龄,未能办理退休,能否获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
更新时间:2024-05-01 00:14:17
问题描述:
我在企业工伤九级,现已达到退休年龄,但社保未缴满十五年,未能办理退休,能否获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程先涛律师
服务地区:贵州-贵阳
182-1208-6271
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根据你的描述,可以依法主张的
2024.05.01 00:14:17
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贵州芮文伟律师
服务地区:贵州-贵阳
400-6062-2325
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可以法院起诉对额批次处理的
2024.04.29 15:37:48
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找法网咨询顾问
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员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2024.04.29 11:21:38
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平均1分钟内
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法律分析:工伤员工退休时没有一次性医疗补助金。法律依据:《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十八条 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
五至十级工伤职工领取一次性工伤医疗补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。
2024.04.29 11:21:52
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平台特邀律师
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2024.04.29 11:22:06
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领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件
工伤医疗待遇
47707
到法定退休年龄,养老保险不够十五年,在单位发生十级工伤,到法定退休年龄合同终止,有一次性就业补助金吗
您好,另外一种情况是公司有按时依法缴纳社保,退休时能享受养老保险待遇,则合同算自然终止,就不需要给予补偿。
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社保卡补办要多久
社保卡补办
工伤后只领取了一次性伤残补助金,距离工伤已满三年,能否获得一
1. 如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有)。如果选择辞职,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享
全部3个答案 >
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想休完假做完劳动能力鉴定就离职,还能领到一次性伤残补助金和企业的就业补助金么,还是单位申请
可以享受一次性伤残补助金,个人或者单位申请都可以
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工伤后工厂要求当事人办理退休,那么我还可以享受国家一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
你好,这是看具体的案情判定的
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过了退休年龄,没有办理退休手续,会被认定为工伤十级,是否能享
法律分析: 1. 五至十级的工伤职工在达到法定退休年龄并办理退休手续后,不能享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。对于一级至四级的工伤职工,保留劳动
全部3个答案 >
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过了退休年龄,未办理退休手续不享受城镇职工退休待遇,认定为工
工伤职工达到法定退休年龄,不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿,但旧伤复发的,可以享受工伤医疗待遇。 《工伤保险条例》相关规定:工伤职工达到退休年龄并办
全部3个答案 >
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2023年7月我到达法定退休年龄,公司终止了劳动合同,请问我还能拿到一次性伤残就业补助金吗
您好!请问有什么可以帮到您,需要律所律师咨询吗?
全部13个答案 >
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你好,52岁工伤没有享受养老保险待遇,能不能申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
你好,根据你的情况所述,可以申请一次工伤补助金和一次性伤残
全部5个答案 >
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单位是否应该支付工伤六级员工超过退休年龄、未办理退休手续、未
工伤职工退休,没有伤残补助。工伤职工的伤残补助金,是一次性的,在劳动能力鉴定之后支付。退休时,鉴定为一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足
全部3个答案 >
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到达法定退休年龄,没有享受退休待遇,有没有一次性就业补助金
工伤一次性就业补助金,需要看情形 ,是否缴纳社保保险
全部13个答案 >
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