物业合同到期撒场要求我去同城其它区工作我可以不去吗

更新时间:2024-05-06 11:41:56
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物业合同到期撒场要求我去同城其它区工作我可以不去吗
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
    2024.04.29 16:55:22
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    您好,工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
    2024.04.29 17:30:18
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
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    劳动合同中明确的工作地点:如果您的劳动合同中明确规定了工作地点为本地区,那么公司要求您去外地工作,您有权拒绝。
    2024.04.29 13:07:18
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    ,但是经常晚回来都没地方停,让外面的车停进来导致没有位置,因此车子每晚停在不恰当的位置,第二天
    2024.05.06 11:41:56
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
    2024.05.03 06:51:03
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    物业合同到期撒场要求我去同城其它区工作我可以不去吗 您好
    2024.04.29 16:09:21
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  • 吕英福律师
    服务地区:上海-上海 136-2185-8137
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    物业合同到期撒场要求我去同城其它区工作我可以不去
    2024.04.30 14:34:23
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,项目到期撤场你不去其他区域 准备去哪呢?
    2024.04.29 11:11:16
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    具体什么情况,可通过法律程序处理维护权益
    2024.04.29 11:13:28
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    可以的 如果新的场地不方便的话,可以不去。
    2024.04.30 09:57:44
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  • 钟宇弘律师
    服务地区:上海-上海 186-0216-5067
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    您好,请问当时你们的合同怎么规范的呢
    2024.04.29 13:04:20
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    这个还是先协商,协商不可以仲裁。
    2024.04.29 11:29:05
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,这种情况是可以不去的
    2024.04.29 11:06:27
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    你好,根据法律的相关规定
    2024.04.29 11:08:38
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  • 钱宏艳律师
    服务地区:上海-上海 135-6404-2183
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    同城其它区工作可以不去
    2024.04.29 12:52:24
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    你好可以通过法律诉讼
    2024.04.29 11:06:07
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    更改工作地点可以拒绝
    2024.04.29 11:28:04
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    去哪里?具体情况如何?先说清楚具体情况
    2024.04.29 10:52:33
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    建议申请仲裁,主张赔偿金
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    直接向物业公司投诉,可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2024.04.29 10:53:23
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