你好，老公在工地卡着双膝盖髌骨粉碎性骨折，工地最低陪赏多钱

更新时间：2024-05-04 12:32:05

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逄小军律师
服务地区：山东-青岛 131-6507-3356

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在工地受伤的，最好是先固定证据，然后确定是哪个劳务公司，再考虑赔偿的事。至于赔偿多少，取决于你的伤情医疗费等损失，是否达到伤残等级等因素。

2024.04.29 09:15:43

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张寿江律师
服务地区：山东-潍坊 132-3536-1568

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建议先积极治疗，具体的赔偿数额需要等治疗终结，做司法鉴定，确定伤残等级和三期等项目后，才能准确计算。

2024.04.29 20:23:57

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宋金磊律师
服务地区：山东-济南 135-8902-9261

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根据你的描述，类似伤情调解解决并非最优方案，应当进行伤残鉴定，确定残疾等级以及其他的赔偿问题。

2024.04.29 13:32:05

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郭凯文律师
服务地区：山东-济南 150-6408-3035

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赔偿的项目医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金等

2024.04.29 09:23:17

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马军律师
服务地区：山东-潍坊 139-5360-6632

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具体要看你是按工伤还是人身伤害赔偿，以及伤残等级，建议带病例当面咨询律师

2024.04.29 14:58:15

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朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽 158-0672-9911

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可以申请工伤鉴定，依法维权

2024.04.29 10:32:51

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谭泉律师
服务地区：山东-潍坊 189-5362-2686

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要看具体的伤残情况才能确定

2024.05.04 12:32:05

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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你好可以进行劳动能力鉴定

2024.04.29 09:08:45

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刘朋印律师
服务地区：山东-济南 188-6688-5530

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你好，有没有签订劳动合同

2024.04.30 06:20:13

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在工地上骨折属于工伤，但是具体赔偿数额需要根据伤情判断。一般情况下包括一次性工伤医疗补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.04.29 08:51:05

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法律分析：在工地上因工骨折的赔偿标准无法提供准确的参考依据，如果属于工伤事故，工伤事故中，医疗费，停工留薪期待遇，伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金等各项赔偿，都要根据实际情况计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024.04.29 08:51:13

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法律分析：在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2024.04.29 08:51:15

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