1000在职奖金劳务中介不给怎么办

更新时间:2024-04-28 17:40:40
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1000在职奖金劳务中介不给怎么办
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  • 曹飞鸿律师
    服务地区:江苏-苏州 130-1380-9290
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    劳务中介不给很常见,给的话就不常见,报一下警吧
    2024.04.28 17:40:40
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,有明确约定可以申请劳动仲裁。
    2024.04.28 10:43:51
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  • 屠明双律师
    服务地区:江苏-苏州 199-5185-3578
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    你好,可以起诉。有奖金明细吗?
    2024.04.28 10:42:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1313820 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板不发奖金,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。仲裁庭审理案件的形式有两种:
    1、不开庭审理,这种审理一般是经当事人申请,或由仲裁庭征得双方当事人同意,只依据书面文件进行审理并做出裁决;
    2、是开庭审理,这种审理按照仲裁规则的规定,采取不公开审理,如果双方当事人要求公开进行审理时,由仲裁庭做出决定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2024.04.28 10:06:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1121453 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:老板不发奖金,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。仲裁庭审理案件的形式有两种:
    1、不开庭审理,这种审理一般是经当事人申请,或由仲裁庭征得双方当事人同意,只依据书面文件进行审理并做出裁决;
    2、是开庭审理,这种审理按照仲裁规则的规定,采取不公开审理,如果双方当事人要求公开进行审理时,由仲裁庭做出决定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2024.04.28 10:06:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助504451 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,仲裁不成的可以向人民法院提起讼诉。一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容,不符合发放条件。
    根据法律依据:《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇。
    2024.04.28 10:07:17
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