跟老板提离职,老板只回了个表情,没有准确的回复,这算是可以离职嘛?

更新时间:2024-04-27 11:52:49
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跟老板提离职,老板只回了个表情,没有准确的回复,这算是可以离职嘛?
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  • 梁慧律师
    服务地区:广东-佛山 136-3136-5644
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    不明白的话,可以继续追问老板的意思
    2024.04.27 11:52:49
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  • 何迎红律师
    服务地区:广东-佛山 134-3502-1660
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    一般提前三十天通知,可以直接离职
    2024.04.26 21:10:40
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    根据咨询人描述的情况,算离职
    2024.04.26 17:35:18
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    上午好,这个情况是可以申请啊
    2024.04.27 09:26:50
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    您好,在公司工作多久了呢
    2024.04.26 20:57:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助176265 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的权利,你可以向劳动局反映一下。

    2024.04.26 16:11:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1568624 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一般而言,如果员工提出离职,说明工作和自己想象的有点出入,或者受委屈了!只要离职,老板会根据情况,考虑的!至于说不让走,或许是因为在你提出离职以后没有找到合适的员工来替代你,所以影响公司的效率,等找到合适的员工,老板自然会放手让你走的。
    至于说什么时候找到,这个需要一点时间,最快三天,最迟半个月!
    2024.04.26 16:11:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助814337 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可向劳动局投诉处理
    2024.04.26 16:12:05
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提了离职后,对方没回复,是不是可以直接走
你好,自离需要经过老板同意比较保险,否则可能算作旷工把你辞退。可以进一步跟我联系。
全部14个答案 >
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公司口头转正,没有写任何文件。玩还没有毕业。想离职能直接走吗?
由于公司没有与你签订劳动合同,公司违法在先,你可以随时离职。
全部4个答案 >
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就是和老大请假他没回我消息要是算自动离职,我工作可以拿到吗?
员工自动离职后,一般不可以得到经济补偿金。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种情况劳动者属于违法解除劳动合同的,不可
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给组长在对话框里提出了离职的想法,提前一个月,但是还没有正式申请,可以选择不离职吗?
提前一个月辞职扣工资是不合理的,公司随意扣工资可以找当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队命令用人单位按期支付工资,拖欠欠薪,还要支付赔偿金。也可以通过直接向当
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我微信跟领导说离职,领导同意了,但是没有办理手续,我也没去上班了,时间已经过去一个月了 这个是算正式
如果劳动者已经提交了书面的辞职申请,但未完成离职手续的,还不算离职,应该办理完工作交接后才能正式解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
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跟公司已经商量好离职时间,但交接的人来不了了,还没有到一个月,可以离职吗?
1、员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理
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试用期是三个月,说要请人顶替我的位置和交接了工作才可以离开。这算自动离职吗?还可以要回来吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司合并后,遣散劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
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你好,需要根据劳动合同确定
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