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跟老板提离职,老板只回了个表情,没有准确的回复,这算是可以离职嘛?
更新时间:2024-04-27 11:52:49
问题描述:
跟老板提离职,老板只回了个表情,没有准确的回复,这算是可以离职嘛?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁慧律师
服务地区:广东-佛山
136-3136-5644
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不明白的话,可以继续追问老板的意思
2024.04.27 11:52:49
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何迎红律师
服务地区:广东-佛山
134-3502-1660
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一般提前三十天通知,可以直接离职
2024.04.26 21:10:40
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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根据咨询人描述的情况,算离职
2024.04.26 17:35:18
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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上午好,这个情况是可以申请啊
2024.04.27 09:26:50
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
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您好,在公司工作多久了呢
2024.04.26 20:57:33
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任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的权利,你可以向劳动局反映一下。
2024.04.26 16:11:45
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平均4分钟内
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一般而言,如果员工提出离职,说明工作和自己想象的有点出入,或者受委屈了!只要离职,老板会根据情况,考虑的!至于说不让走,或许是因为在你提出离职以后没有找到合适的员工来替代你,所以影响公司的效率,等找到合适的员工,老板自然会放手让你走的。
至于说什么时候找到,这个需要一点时间,最快三天,最迟半个月!
2024.04.26 16:11:52
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找法网咨询顾问
已帮助
814337
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好,可向劳动局投诉处理
2024.04.26 16:12:05
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员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
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提了离职后,对方没回复,是不是可以直接走
你好,自离需要经过老板同意比较保险,否则可能算作旷工把你辞退。可以进一步跟我联系。
全部14个答案 >
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普通员工离职辞职报告怎么写
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新劳动法辞职赔偿规定
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如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
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全部3个答案 >
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如果劳动者已经提交了书面的辞职申请,但未完成离职手续的,还不算离职,应该办理完工作交接后才能正式解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
全部3个答案 >
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