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公司上班中脑淤血,在医院,死亡只是时间问题。现在如果和公司谈
更新时间:2024-04-25 19:53:52
问题描述:
公司上班中脑淤血,在医院,死亡只是时间问题。现在如果和公司谈
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16位律师解答
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宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,因病死亡不属于工伤,但是如果证明生病与公司有因果关系,可以向法院起诉
2024.04.25 14:52:00
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
139-1311-1148
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您好!上班期间突发自身疾病48小时内抢救无效死亡则视为工亡
2024.04.25 15:41:32
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,如果在48小时内死亡的,视为工伤。
2024.04.25 19:53:52
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阮兴军律师
服务地区:江苏-南京
178-5510-7259
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上班时淤血?请律师帮你好了。安徽达宁
2024.04.25 15:49:48
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李加刚律师
服务地区:江苏-苏州
189-1263-9663
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可以协商,如果不属于工伤,赔偿不到的
2024.04.25 16:38:00
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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你好,今年多大年纪,是否有交社保呢
2024.04.25 14:29:49
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马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
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你好,请问医生对出血原因有判定吗?
2024.04.25 15:48:07
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夏玉保律师
服务地区:江苏-苏州
137-7185-3771
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你好,这是典型的工亡,可以主张赔偿
2024.04.25 16:21:08
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顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
139-1895-4479
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看是否有关于员工因病的保障措施
2024.04.25 14:33:07
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胥斐律师
服务地区:江苏-苏州
177-0622-7327
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你好,可以申请人身损害赔偿。
2024.04.25 14:43:26
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李迎律师
服务地区:江苏-苏州
133-7517-5626
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你好,具体描述下你的问题。
2024.04.25 14:29:13
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毕利传律师
服务地区:江苏-苏州
153-7002-8997
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公司上班中脑淤血,在医院
2024.04.25 14:40:54
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刘秋君律师
服务地区:江苏-苏州
177-5101-5530
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你好,涉及到多少钱的金额
2024.04.25 14:45:25
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上班期间突发脑出血,属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形,视同工伤,享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十五条法律依据:《工伤保险条例》第十五条
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024.04.25 14:06:32
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劳动纠纷律师团队
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上班期间突发脑出血,属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形,视同工伤,享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024.04.25 14:06:58
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法律分析:上班期间突发脑出血,属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形,视同工伤,享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024.04.25 14:07:26
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