被公司口头通知裁员,但未签订解除劳动合同协议,1个月内发现怀孕,是可以继续上班吗

更新时间:2024-04-25 08:33:51
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被公司口头通知裁员,但未签订解除劳动合同协议,1个月内发现怀孕,是可以继续上班吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,按您所述情况,您可以继续上班,并告知公司怀孕的事实。
    2024.04.25 08:33:51
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,可以申请劳动仲裁主张经济补偿或者继续劳动关系。
    2024.04.24 14:35:26
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  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1311-1148
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    您好!员工怀孕期间不能被辞退
    2024.04.24 15:04:49
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    您好,在公司工作多久了一共?
    2024.04.24 16:03:57
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  • 顾春龙律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1895-4479
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    你好具体情况如何 劳动合同
    2024.04.24 14:37:59
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  • 李迎律师
    服务地区:江苏-苏州 133-7517-5626
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    您好,您这边工作多长时间
    2024.04.24 14:38:47
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