63岁工伤事故赔偿标准

更新时间:2024-05-17 10:54:03
问题描述:
63岁工伤事故赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马恩杰律师
    服务地区:江苏-苏州 152-5005-8331
    咨询我
    63岁工伤事故赔偿标准,积极申报工伤待遇,才能确定赔偿金额
    2024.04.24 10:56:49
    点赞
  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
    咨询我
    你好,超出退休年龄没有医疗补助金与就业补助金。
    2024.04.24 09:10:30
    点赞
  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
    咨询我
    你好,超过退休年龄就只有一次性伤残补助金了。
    2024.04.24 06:55:44
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好,工伤的,按伤残等级计算赔偿金额。
    2024.04.24 11:45:04
    点赞
  • 顾春龙律师
    服务地区:江苏-苏州 166-0251-6185
    咨询我
    你好 超过退休年龄 人身损害
    2024.04.24 08:51:47
    点赞
  • 刘秋君律师
    服务地区:江苏-苏州 177-5101-5530
    咨询我
    你好,涉及到多少钱的案件金额
    2024.04.24 09:07:22
    点赞
  • 李迎律师
    服务地区:江苏-苏州 133-0613-7525
    咨询我
    你好,走人损鉴定来进行赔偿
    2024.04.24 07:59:06
    点赞
  • 阮兴军律师
    服务地区:安徽-合肥 178-5510-7259
    咨询我
    请律师帮你好了。安徽达宁
    2024.04.24 06:31:43
    点赞
  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1311-1148
    咨询我
    您好!具体伤到哪里了呢
    2024.04.24 09:57:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1080214 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    1. 医药费由用人单位全额垫付。
    2. 停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
    3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责。
    4. 住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
    5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,以及一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。由于各地规定的标准不同,因此各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2024.04.24 03:05:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助919214 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》
    第二十一条 工伤职工自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受工伤待遇。
    第二十二条 一级至四级工伤职工达到法定退休年龄的,应当办理退休手续,停发伤残津贴, 享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时,工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足。
    第二十三条 五级和六级工伤职工经本人提出,可以与用人单位解除劳动关系,由用人单位以 其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数,分别支付24个月、21个月的一次 性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。
    第二十四条 七级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:
    (一)本人自愿解除劳动关系的;
    (二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的;
    (三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为:七级15个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为:七级15个月,八级12个月,九级9个 月,十级6个月。
    2024.04.24 03:05:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助893308 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平而定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2024.04.24 03:06:08
    点赞
  • 毕利传律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好63岁工伤事故赔偿标准
    2024.04.24 10:19:13
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,工伤事故是什么样子的赔偿标准呢
    2024.04.24 10:36:12
    点赞
  • 郭跃巍律师
    服务地区:上海-上海
    工伤的赔偿要根据具体的工伤等级来认定赔偿的标准
    2024.05.17 10:54:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他10位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤赔偿标准网
在申请工伤赔偿时,首先要完成工伤认定,接着进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结果领取相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费用、伤残补助金等。在处理过程中,请务必保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤事故赔偿责任划分标准
工伤事故赔偿责任划分标准
工伤赔偿标准 17013
中华人民共和国劳动法工伤赔偿标准
工伤赔偿标准: 1. 一级至四级伤残的一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资。 2. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地工伤事故赔偿八种标准
工地工伤事故赔偿八种标准
工伤事故赔偿 14664
离职赔偿金的赔偿标准n+1
执行离职赔偿的N+1操作时,首先需要确定N的值,即根据劳动者的工作年限,每年支付一个月工资;然后支付+1,即再额外支付一个月的工资。如果劳动者因疾病、能力不足等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骨折工伤工资赔偿标准
骨折工伤工资赔偿标准
工伤赔偿标准 17047
试用期辞退员工,赔偿标准
试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下,会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿;若是违法解除,则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违约离职如何赔偿标准
员工违约离职的赔偿计算涉及多个因素。赔偿金额通常基于员工离职前12个月的平均工资,包括基本工资、绩效等。如果公司无故解除劳动关系,应支付相应的赔偿金。具体操作需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定与赔偿标准
工伤认定与赔偿标准
工伤索赔 85
死亡工伤赔偿标准一览表
对于死亡工伤的赔偿,首要步骤是申请工伤认定。确定后,可以根据相关法规领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。具体的赔偿标准会根据职工的工资、亲属情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准计算表工伤赔偿咨询
工伤损害赔偿需要精确计算,以确保您的权益不受损害。包括实际医疗费用的合理报销、一次性伤残补助金的按月工资倍数给付、治疗期间工资的按原待遇发放,以及其他费用如伙食
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂工伤骨折赔偿标准
工厂工伤骨折赔偿标准
工伤赔偿标准 1555
患病公司能否辞职赔偿标准
员工因病辞职的情况下,通常不会有补偿,但如果能够证明是公司违法行为导致辞职,员工有权要求相应的补偿。具体操作步骤包括:收集公司的违法证据,书面提出解除劳动关系,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司事故死亡赔偿标准
关于公司事故中的职工死亡赔偿,其核心包括丧葬补助和抚恤金。其中,丧葬补助通常为相当于6个月工资的金额。抚恤金的发放则会根据与死亡职工有关的亲属情况来确定。申请赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑工地农民工工伤赔偿案件收费标准是多少啊?
建筑工地农民工工伤赔偿,操作如下: 1. 报告工伤:及时向相关部门报告。 2. 医疗救治:确保工伤者得到及时治疗。 3. 收集证据:收集医疗证明、工伤鉴定等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
刘朋印律师
近期帮助 7362 人
家里老人去世了,关于遗产继承有分歧,我想问问关于这方面的
1分钟前
何江律师
近期帮助 61981 人
你好.我在网上申请了一个贷款平台.申请通过后要我预存12000审核这是真的吗?
8分钟前
潘为律师
近期帮助 7394 人
在4S店交了定金,合同到期,无法提车
9分钟前
潘为律师
近期帮助 7394 人
别人意外推到我导致骨折。我报警了。医院可以报销吗
9分钟前
叶斌律师
近期帮助 5365 人
想问一下,大学在读期间寒暑假去工作签了劳动合同并交了五险会影响到应届生身份吗
43分钟前
潘为律师
近期帮助 7394 人
小孩子被电动车撞了,嘴唇裂开,缝了三针,恒牙被撞松动。
48分钟前
刘同发律师
近期帮助 172215 人
工资口头约定月结,但是之前每次月结工资时并没有说到要扣税,最后扣税合法吗
55分钟前
施友根律师
近期帮助 53511 人
我们是跟学校去店里实习的,然后因为太累干不下去了,那个老板他不给工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询